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Un 72% de las grandes empresas apuesta por la conservación de la Biodiversidad

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La conservación de la Biodiversidad necesita de una implicación activa de todos los actores de la sociedad. La biodiversidad está estrechamente ligada al desarrollo, la salud y el bienestar de las personas, constituyendo una de las bases del desarrollo social y económico. Es por ello que se necesita un uso sostenible de todos sus componentes. Las empresas deben integrar en su estrategia, una actuación comprometida y responsable con el uso de los bienes y recursos naturales.

El Club de Excelencia en Sostenibilidad y la Fundación Biodiversidad del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente han presentado hoy el “Observatorio de Gestión Empresarial de la Biodiversidad”. Un informe que ha avanzado en el diseño de marcos conceptuales y metodológicos para la conservación de la biodiversidad que puedan ser utilizados por el tejido empresarial.

Federico Ramos, Secretario de Estado de Medio Ambiente y Juan Alfaro, secretario general del Club de Excelencia en Sostenibilidad, han sido los encargados de inaugurar el acto. Según Federico Ramos, “las empresas han asumido variables que parecían ajenas a su negocio, actualmente la biodiversidad  es un reto dentro de la sostenibilidad, y sólo las empresas sostenibles, van a perdurar”.

A continuación, Juan Alfaro ha presentado las conclusiones de un observatorio que tiene por objetivo mostrar la gestión de la biodiversidad y la integración en la estrategia de las compañías. La encuesta de este observatorio ha sido respondida por 50 grandes empresas y 235 pymes. El resultado muestra que un 72% de las grandes empresas contempla la conservación de la biodiversidad dentro de su estrategia empresarial, y un 22% de éstas considera que la biodiversidad es una oportunidad de negocio. En el caso de las pymes también un 72% de las estrategias empresariales contemplan la conservación de la biodiversidad y un 28% de estas la consideran una oportunidad de negocio. No obstante, se ha reflejado en este observatorio que las empresas, un 75% de ellas, tienen dificultades en entender qué dependencias e impactos tienen sobre la biodiversidad y servicios de los ecosistemas.

En una amplia mayoría, un 70% de las grandes empresas y el 59% de las pymes, la política de gestión ambiental de su empresa contempla entre sus aspectos, programas para gestionar la biodiversidad. En este sentido, un 66% de grandes empresas y el 40% de las pymes, conocen los costes ambientales o impactos derivados de su actividad que afectan de forma directa o indirecta a la biodiversidad. En el sector de las grandes empresas, un 40% realizan o distribuyen productos con efectos de la actividad sobre espacios protegidos o áreas de interés natural pero promueven acciones de restauración y compensación de impactos; pero sólo un 36% dispone de descriptores e indicadores para medir y valorar la gestión de la biodiversidad. Además, sólo un 30% de las grandes empresas disponen de alguna estrategia de compensación que garantice un reparto justo y equitativo en las comunidades locales donde opera derivado del aprovechamiento de los recursos naturales.

Por otro lado el 56% de las grandes empresas y el 15% de las pymes implementan acciones de voluntariado con sus trabajadores relacionados con la biodiversidad. Y sólo el 24% de las grandes empresas y el 3% de las pymes tienen planes de formación para que sus trabajadores integren el conocimiento y la conservación de la biodiversidad relacionados con sus actividades.

La reputación y los mayores costes operacionales son percibidos como los riesgos asociados más destacados que podrían afectar a su actividad empresarial, tanto en grandes como pequeñas y medianas empresas. De hecho, según el observatorio, el 32% de las grandes empresas y el 7% de las pymes tienen demandas de sus clientes en cuestiones relacionadas con la biodiversidad. Y al 34% de las grandes empresas y al 15% de las pymes, sus inversores les han planteado exigencias relativas al impacto de sus productos o actividades. Finalmente, un 75% de las empresas encuestadas asegura que es relevante la colaboración conjunta entre empresas e instituciones para una más eficiente gestión de la biodiversidad.

Posteriormente, se ha procedido a dar ejemplo de buenas prácticas empresariales en esta materia. En primer lugar, Susana Gallart, jefa de sección de seguimiento de actuaciones ambientales en Aena, ha hablado sobre la campaña “Una piedra sólo es una piedra” para la concienciación turística e insular para evitar el expolio de rocas volcánicas en la isla. En segundo lugar, Cemex ha compartido su práctica de la mano de Francisco Díaz, responsable de Aridos y Proyecto Life, en este caso, la restauración geomorfológica de las canteras de Campredó, en Tortosa. Para continuar, David Corregidor, director de Medio Ambiente y Cambio Climático de Endesa, ha explicado el proyecto Endesabats y la importancia de las centrales hidroeléctricas de Endesa en la conservación de las poblaciones de quirópteros. En cuarto lugar Carmen Recio, directora del área de Arte, Cultura y Biodiversidad de Iberdrola ha compartido el proyecto ambiental innovador de la compañía de la migración de ave. A continuación, ha sido el turno de Beatriz Herrera, gerente de Responsabilidad Corporativa de  Mahou San Miguel, quién ha hablado acerca del compromiso del grupo con la protección ambiental del entorno del manantial de Solán de Cabras. Por parte de Red Eléctrica, ha explicado el proyecto “El bosque de Red Eléctrica”, Eduardo Ramos, director de Medio Ambiente e Implantación de Proyectos. Y, finalmente, ha cerrado la mesa de buenas prácticas, Daniel Gonzalez, marketing and communications manager de Scania, Grupo Wolkswagen, con el proyecto “Un Scania, un árbol”.

Sobre el Club de Excelencia en Sostenibilidad

El Club de Excelencia en Sostenibilidad es una asociación empresarial compuesta por un grupo de veinte grandes compañías que apuestan por el crecimiento sostenible desde el punto de vista económico, social y medioambiental, constituyendo el foro de referencia en España en la divulgación y promoción de prácticas responsables.

Estas empresas son: ABB España, Adecco España, AENA, BASF Española, BSH Electrodomésticos España, CEMEX España, Endesa, FCC, Holcim España, Mahou San Miguel, Iberdrola, ISS Facility Services, MONDRAGON, NH Hotel Group, Orange España, Red Eléctrica de España, Renault España, Renfe, SEAT y Vodafone España.

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