Sábado, 30 de noviembre de 2024 – 19:19 WIB
Jacarta – El Ministro de Inversiones y Downstream/Jefe de la Junta Coordinadora de Inversiones (BKPM), Rosan Perkasa Roeslani, cree que el aumento del 6,5% del salario mínimo regional promedio (UMR) establecido por el presidente Prabowo Subianto en 2025 no afectará las decisiones de los inversores. Invierta en Indonesia.
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Puso un ejemplo: muchas empresas extranjeras que ingresan a Indonesia, como las que operan en el sector manufacturero, generalmente tienen tiempo para invertir. Luego, por ejemplo, se acordó construir una fábrica en Indonesia durante dos años.
Durante estos dos años, continuó, el gobierno preparará recursos humanos para satisfacer sus expectativas. Por lo tanto, los salarios recibidos por los trabajadores domésticos no sólo pueden cumplir con los estándares indonesios, sino también con los estándares internacionales.
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“No lo creo, porque nuestra productividad también es lo que necesitamos fomentar y mejorar”, dijo en el edificio BI, Yakarta, el sábado 30 de noviembre de 2024.
Ministro de Inversiones / Jefe del BKPM Rosan Roeslani en el Palacio de los Emiratos, Abu Dhabi
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Además, señaló que muchas veces transmite a empresarios e inversionistas locales y extranjeros que ahora no es el momento del salario mínimo.
Al mismo tiempo, el Ministro de Inversiones mencionó que el aumento de los salarios debe ser directamente proporcional al aumento de la productividad laboral, porque la armonía entre estas dos cosas es muy importante.
“Por ejemplo, podemos pagar barato, pero necesitamos dos personas para trabajar, pero podemos pagar más, pero con buena eficiencia, sólo una persona es suficiente. “Así que lo principal es que con el aumento constante de los salarios, esta productividad cómo va a aumentar”, dijo Rosan.
Anteriormente, el presidente Prabowo Subianto anunció el viernes (29/11) un aumento del 6,5 por ciento en el salario mínimo nacional promedio para 2025, basado en una decisión tomada en una reunión limitada con las partes relevantes.
El presidente dijo que el aumento era ligeramente superior al propuesto por el ministro de Recursos Humanos, Yasirli, quien anteriormente había recomendado un aumento del 6 por ciento. La decisión se produjo después de una reunión limitada en la que se discutió el salario mínimo como una red de seguridad social para los trabajadores, especialmente aquellos que han trabajado menos de 12 meses.
determinar el salario mínimo (imagen)
Además, la decisión final se tomó después de extensas discusiones, incluso con líderes sindicales. El Presidente señaló también que esta determinación tiene como objetivo aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores manteniendo al mismo tiempo la competitividad empresarial.
Al mismo tiempo, el salario mínimo sectorial lo determina el consejo salarial a nivel regional, municipal y regional. El Ministro de Trabajo regula otras normas sobre la determinación del salario mínimo. (hormiga)
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“Por ejemplo, podemos pagar barato, pero necesitamos dos personas para trabajar, pero podemos pagar más, pero con buena eficiencia, sólo una persona es suficiente. “Así que lo principal es que con el aumento constante de los salarios, esta productividad cómo va a aumentar”, dijo Rosan.
