El gobernador del este de Java, Hoffa, prohíbe a la compañía ingresar el tiempo de trabajo y los trabajos vacantes

200 de mayo, sábado – 2025 – 12:03 Wib

Surabaya, vivo – Eastern Hokim del este de los parvenies de vuelo de Haphdi INDA de Haphdi prohíbe el trabajo de la discriminación por edad durante el proceso de reclutamiento en la región del este de Java.

Lea también:

Los primeros Javas de Javas del este de Java de Yavosidan 2025

Secretario Regional de la Región de Java Oriental, la ronda (arena) de la Ronda (arena) del Gobierno Regional del Este de Java en el este.

«El incidente de discriminación por edad de Job en vacantes es actualmente un problema grave en el empleo», dijo Ady Karono el sábado 3 de mayo, 3 de mayo, sábado.

Lea también:

Awi Surabaya DPC fue despedido del presidente de PDIP: resultados del resultado de DPP

Idiota

Dijo que es difícil encontrar un trabajo, a pesar de suficiente experiencia y calificaciones de los 35 años.

Lea también:

Tres personas fueron arrestadas por vender automóviles baratos, 100 víctimas y RP está jodidamente RP y arrestó a RP. 87 millones

«La madre del gobernador es un problema grave. Especialmente más de 35 años, los trabajadores jóvenes efectivos están siendo humillados en el proceso de contratación», dijo Adhy.

Igualdad e inclusive

Según él, él es la autoridad de la Constitución y una serie de regulaciones nacionales y convenciones internacionales y la competencia de las convenciones internacionales.

El gobierno regional del este de Java no incluye un límite de edad temprana, así como en los sistemas de contratación e igualdad de trabajo, así como los sistemas de contratación e igualdad de trabajo.

«El este de Java puede ser pionero en la creación de un mercado comercial operativo justo e inclusivo», dijo Adhy.

Se dice que esta política se dirige a un grupo de discapacidad, que se utiliza para acceder al trabajo hasta que puedan responder las calificaciones necesarias.

CT, especialmente los artículos 10 2003, ayudó a fortalecer la implementación de las leyes en los artículos 13 y 6, lo que garantiza a cada fuerza laboral la igualdad de tratamiento.

Además, según la ratificación de la Conferencia de la OIT en 1999, el gobierno prohíbe la discriminación en el trabajo y las posiciones dependiendo de su edad.

Además, las leyes No. 23, así como el trabajo de empleo, así como el trabajo de empleo, así como el trabajo de empleo, a través de las políticas administrativas del gobierno regional, son parte del trabajo de concentración.

«A través de este SS, el gobernante fomenta la destrucción de la condición comercial joven, si no es necesario por razones de seguridad, o por comentarios legales», agregó.

El este de Java garantiza la implementación de presupuestos regionales (APSC) y los Servicios Civiles Regionales (APCC) durante la atraer la oficina de los presupuestos regionales y el gobierno.

Página siguiente

«El este de Java puede ser pionero en la creación de un mercado comercial operativo justo e inclusivo», dijo Adhy.

Se abre el Hemarea Soven, la puerta de entrada del Pacífico asiático aumentará la economía creativa



Fuente