El contenido, la compañía de producción, establecida por Ben Serverman y Howard T, se ha establecido, el gerente principal, una agencia digital de Nindsay, la compañía el lunes.
Los conflictos estratégicos estratégicos son la posición generalizada en la industria como una empresa reguladora más grande y expanden esta lista de reguladores digitales y mejora que las habilidades intensifican sus habilidades de marketing. Parker Management bajo la marca existente con el fundador y el equipo continuará como una distribución del contenido del contenido.
«El creador digital ha convertido el panorama de los medios y qué tipo de contenido consumió el contenido», dijo Ben Saidagn, dijo que el presidente del contenido del contenido dijo que el resultado dijo en un comunicado. «Al jefe del pájaro a una familia de gárgaras, estamos basados en su influyente compromiso entre todas las plataformas, estamos basados en pruebas probadas y a prueba de marca».
La efectividad de la gerencia de Parker en 85+ Parker Parker Parkets Advence para difundir los medios más amplios, que ya es publicado por compañías y alfabetización y alfabetización. Este sindicato se refiere al futuro de los medios de comunicación y los cambios clave en el futuro de los medios de comunicación cómo se pagarán los talentos al dinero e ingresarán al amplio campo de los medios.
Juntos, la difusión del contenido y la gestión del paquete de Hollywood – Reforma, Instituto, YouTage, LTK y otros donde se hace la cultura.
En 2017 se fundó, la gerencia de Parker se estableció como una oficina de representantes digitales talentosos, uno de los talentos de Wheal está resultando en la industria. La compañía de gestión ha promovido entre el principal Evereton y la marca, incluidos Disney, Amazon, Holyhan, GOT, Fight y Haq Daniel, Form y Hope Bar.
La gerencia de Parker sin marcas y agencias trabaja para crear una creatividad estratégica creada creando creativamente una creación estratégica de creación de una creación estratégica de crear creación creando creatividad y prácticas para continuar creando creatividad para crear creatividad creada para crear creatividad y experiencia práctica para crear creación de creación de creación de creación para crear creación creativa. Creando una creación de la creación de la creación de la creación de la creación de criaturas organizacionales creación. Respondió para mantener la agencia, buscó la misión de la agencia en las redes sociales.
«Después de un largo proceso de posibles ventajas con algunos de los jugadores más grandes en nuestro campo es el mejor, pero somos los mejores en esta área para trabajar y para hacer la excepción de prácticas excepcionales en este campo». Nedsay Neadsay, Contrato de Gestión de Parker. «Ben, Howard y todo el equipo recibirán sus responsabilidades en nuestro poder de nuestros originales originales y nuestras creencias para el talento de su marca en los datos».
«Lindsay será pionero en la primera actitud que renuncia absolutamente a su visión», Howard T. Harget T. Khudd T. H. Khudde. Al comprar, creamos su estrategia para la economía económica de OSIX. «
