Viva – La reputación de servicios de servicio (OJC) continúa fomentando la aplicación de un sistema de gestión efectivo en el desarrollo de programas de servicios financieros de integridad que apoyan los programas de desarrollo estatales.
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El martes, esto se llevará a cabo en un discurso de que «la evaluación de la integridad no es solo sobre el tema» sobre «sujetos integrados sobre» antisión «.
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El Foro de Discusión SPI, la gestión de roles de la gestión del CPC del servicio, el modelo a seguir del personal de OJC, así como las mejores prácticas de gestión también se han celebrado.
Los actos comerciales «PUJK» (PUJK) continuarán utilizando principios de gobernanza efectivos, como negocios, responsabilidad, responsabilidad y equidad, como el negocio, la responsabilidad y la justicia. «
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El OJK también proporcionó la estrategia anti -inraria, que se aplica a todas las instituciones de servicios financieros, como una guía para la implementación de estrategias anti -FR -frizrarias para esta obligación. Este pouz no solo se prevenga o investiga e investiga y mejora los sistemas existentes.
Sobre la base de la obligación de desarrollar y desarrollar una cultura de integridad en la integridad de la OJC, ISO 37001 se llevó a cabo de acuerdo con el uso de Acrisfud. Además, todas las unidades del OJS también están certificadas contra certificadas.
Idioma «Despertar»
Si tiene el KPI durante los últimos siete años, el KPI analiza el valor SPIC de la OJK, el SI del OJK aumentará. En 2024, el SPI ventil de OJK se incluyó en la categoría de «separación», que es en baja frecuencia a la corrupción, pero a nivel nacional.
OSJBS observa a través de las instalaciones de servicio financiero mediante la evaluación de Paqchi mediante el uso de servicios financieros. Esta evaluación será la base para la preparación de los pasos estratégicos necesarios para garantizar las necesidades, la mejora, el fortalecimiento y el procesamiento de la política, y garantizar la efectividad del fraude.
Actualmente, el presidente del OJC Audit Council, el tema de la auditoría local y la prevención de la gestión de seguridad y la prevención del fraude, al mismo tiempo, para evitar el desarrollo constante y el uso del desarrollo constante.
«Determinar el área de eficiencia de la eficiencia de las condiciones de integridad por parte del KPC, para determinar el área de efluencia», dijo Sophia.
El CICR se implementó de forma independiente y los encuestados no fueron identificados por el OJC. Por lo tanto, el resultado de la participación de los encuestados de los encuestados de IJC en 2024, el cumplimiento de toda amabilidad y obligaciones de apoyar la agenda del fortalecimiento por completo.
La compra de valores SPI no solo se espera, no solo la dignidad y una imagen, sino que también se motiva para fortalecer la integridad para apoyar mejor toda la gestión de OJK.
Como parte de la integridad, la Asociación de OJK y otras partes interesadas, así como otros ministerios, así como otros ministerios, así como de la cumbre, e incluyen picos y foros de gestión, continúan activando.
Durante el año 2025, el OJK tenía como objetivo fortalecer la integridad, uno de ellos, según los resultados de 2024, es decir,::
- Innovaciones de campaña de inodurales por las unidades de negocios OJK;
- Declaración de las necesidades e intensas de la gente de la OJC;
- Participe en OJK inan eventos; Y
- Un papel activo en el éxito de la implementación del perro.
El OJK también fortalece el papel de la primera línea al certificar la integridad (API) y los especialistas sobre especialistas en contraes especiales (PACSI) (primera línea). Actualmente, 19 personas OJK están habilitadas. En 2025, KPK se colabora con empleados certificados de personal certificado y 110 paquetes de paquetes. Se espera que el programa publique los pueblos OJK que se están moviendo para prevenir y destruir la corrupción.
El Foro de Discusión SPI, el principal inspector de la Agencia Central de Estadísticas de BPJ, Kimotus Perritary Mundi, Civil Statistics, Mundithare e Investigación. La actividad fue acompañada por más de 1900 participantes, que consisten en el líder y el personal del OJSC.
El OJK continúa fortaleciendo su integridad en la implementación de varios programas llevados a cabo en la aplicación de varios programas, que incluyen varios programas que se realizan en la aplicación de varios programas. Código ético y comportamiento consistente del personal de OJC; Sistema de silbidos para engañar a la crisis fraudulenta; Asistencia de subvención; Aumento de la sinergia y la cooperación con las partes interesadas.
A través del Foro de Discusión SPI, el OJS continúa creando un ecosistema de servicios financieros a través de una implementación estable de principios de gestión efectivos.
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