Jueves, 26 de junio, 2025 – 20:26 WAB
Yakarta, Viva – Mejora de la calidad de las escuelas medianas vocacionales (SMS) Ocasionalmente, con el tiempo, se está desarrollando de acuerdo con las crecientes necesidades del mundo industrial.
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Uno de los 1 indicadores de calidad SMK es el uso de una planta de entrenamiento, que se usa en la Java central, que se usa en Java central.
Esta escuela ha realizado sesiones de entrenamiento Fábrica de entrenamiento En el campo de la producción de metales, en el campo de la producción de metales, los estudiantes y los maestros de los maestros pueden llevar a cabo actividades prácticas en los campos.
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Al aprender Fábrica de entrenamientoLos estudiantes tendrán valiosas oportunidades y experimentos Duro Y habilidad suave Es necesario realizar un trabajo real de la industria y recibir con éxito el mercado.
Además, los diversos productos que producen se consideran parte de la cartera de estudiantes y es útil para desarrollar su carrera después de graduarse de las escuelas vocacionales.
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Estudiar Fábrica de entrenamiento La capacitación vocacional es beneficiosa no solo para que las escuelas mejoren la calidad de los estudiantes, sino que uno de ellos está excluido para vender productos de 7 mil millones anuales.
Estos ingresos pueden proporcionar estabilidad de las operaciones escolares, aumentando el maestro puede proporcionar becas para los estudiantes involucrados en este proceso de aprendizaje incluso para los estudiantes.
Para hacer la implementación Fábrica de entrenamiento La columna requiere relaciones externas con esta industria. En el contexto de la autorización de los planes de estudio, el desempeño de los maestros y los directores escolares, así como la infraestructura de acuerdo con los estándares industriales.
Es necesario tener una relación con la industria en el campo de las ventas de marketing de graduados vocacionales. Institución Fábrica de entrenamiento El sector SMK Nu Maudus Method Metal Metal Production es la iniciativa de World Fund y SMBC Indonesia hasta 2019 a través del Programa de Energía.
Esta iniciativa tiene como objetivo apoyar la infraestructura con la competencia y los estándares internacionales. Aunque no solo 6 años, aunque Fábrica de entrenamiento Cada año, el campo metálico puede producir 425 graduados con un nivel de invierno del 85 por ciento.
Como un programa de programa de expansión de oportunidades sostenibles, haciendo graves cambios en millones de personas y ofrece oportunidades sociales y ambientales sostenibles, lo que ha estado haciendo poder para cuatro puestos principales desde 2011.
La cuarta persona es un autogobierno, un analfabetismo financiero, un aumento de la capacidad comercial y la vida sostenible. En mayo de 2025, se lograron más de 4,4 millones de beneficiarios a través de 3856 operaciones de electricidad.
«Creemos que uno de ellos juega un papel importante en el desarrollo a través de la educación vocacional a través de la educación vocacional Valor social Continuaron y significativos para los estudiantes, las familias y los que los rodean, dijo el gerente de Hench C. Indonesia.
«Se espera que este programa proporcione empleo y aumento de graduados y graduados en el campo del textil de metal, así como a los graduados», Pridian Serad, Director de programas Bakti Education Earum Fund.
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Necesita una relación externa con la industria para comprender un alto nivel de fábrica de enseñanza. En el contexto de la autorización de los planes de estudio, el desempeño de los maestros y los directores escolares, así como la infraestructura de acuerdo con los estándares industriales.
