A Investigación reciente Identifique que 104 empresas, las corporaciones multifacéticas participan de países de mayores ingresos, la quinta de 3.000 experiencias que lo analizan.
El estudio discutió 3388 conflictos, que son 5.599 compañías con la participación que se registró en todas las galvis de Galvest (Ejatlas).
Los Atlas son un conjunto de conflictos ambientales que los investigadores, extractos, activistas, activistas e incluyendo minas y tuberías de petróleo, que forman grupos organizados con terrenos sociales.
El autor del estudio, Marcel Laham, el coordinador de Ejatlas, que es de aproximadamente el 2% o 104 5500, que fue atendido por aproximadamente el 2% o 104 540 conflictos analíticos. » «Ронандаи беадолатии мҳити зисти ҷаҳонӣ мебошанд».
Según los datos, aproximadamente el 90 por ciento de las corporaciones superconcívicas están principalmente en altas y en China.
«El resultado significativo es el resultado más importante que el 50 por ciento de las disputas de conflicto están ocurriendo con el mundo y las compañías mundiales» Llavero-Pasquina por correo electrónico. «El montaje con empresas extranjeras son cada vez más resultados para la población local. «
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El estudio muestra una oportunidad significativa para prevenir y reducir el daño, si estas empresas se ven obligadas a dedicarse a los derechos humanos e inspección ambiental aguda.
Christen Dobson, Instituto de Negocios y Reserva de Derechos Humanos
Muchas MSC del norte del norte del norte del norte del norte de las empresas multinacionales operan en el extracto, el extracto y las Agrorinsuzos. Además, muchos conflictos con el EOM del mundo afectan a grupos locales, comunidades tradicionales y grupos raciales. «Hearts escribió un significativo impacto ambiental, de salud y socioeconómico con la participación de la financiación extranjera». Llavero-Pasquina.
El análisis también encontró que dos tercios de la compañía total, Superconfict Company, son parte de la composición global de la composición de las Naciones Unidas y son un acuerdo anormal para la política sostenible y social.
Richard Nomad Human Rights Watch, que no eran miembros de la capacitación, le dijo a Montonu por correo electrónico que los hallazgos dicen la verdad. «Después de trabajar en estos temas en estos temas, encontrará uno más más rápido y más conflictos con diferentes comunidades en varias partes», dijo.
Se agregaron voluntarios: «Se requieren panjs opcionales para establecer un documento de responsabilidad cardual».
Christen Jobonki no transferir los derechos y los derechos humanos, así como al estudio «, dijo que si estas compañías están autorizadas a los derechos humanos y los esfuerzos estrictos, al mes.
Tanto Beijing como el Dobon dijeron algunas reglas que proporcionan tal trabajo en la Unión Europea: las leyes anti -pérdida y debilitantes.
«Reduzca estas reglas, lo que se debe a abordar algunos problemas que se abren de acuerdo con este estudio», dijo, dijo.
Esta historia con permiso de Mongabay.com.
