KPI asegura que las transacciones estén priorizando principios estables, lo cual es una prueba

14 de julio de 2025 – 10:12 Wib

Yakarta, Viva – PT Field es Systemina Internna (KPI) aprueba el principio de ecológico, social y de gestión (ESG), una de las bases de la compañía para llevar a cabo sus actividades.

Una de las columnas de gestión se realiza emitiendo informes de estabilidad o mensajes de estabilidad cada año. En 2024, el encabezado del informe de sostenibilidad de KPI recibirá indicadores de estabilidad para su competitividad.

Pjs. El Secretario Corporativo de KPI de Milla Sali-Scriptures, de acuerdo con el principio de apertura y práctica abierta, no solo contribuirá no solo con la corporación corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa corporativa. Sin embargo, este también es un ACC estratégico sobre negocios sobre innovación e innovación de estabilidad.

«Nuestros mensajes de sostenibilidad de KPI se realizan con los medios de comunicación interesado La permina se trata de la estabilidad de la refinería de petróleo internacional. Además, esta es una de la implementación de principios de ESG «, dijo Millad a partir de su declaración el lunes 14 de julio de 2024.

El informe para garantizar la calidad y confiabilidad de la información proporcionada pasada por el proceso exterior confianza Al apelar al estándar AA1000, enfatiza los principios de inclusión, material y sensibilidad por parte de las partes independientes. Esto refleja la gravedad del KPI para las partes interesadas y la gravedad de la información adecuada.

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El Rai Hihan es el éxito de la sostenibilidad de KPI a través del éxito del Premio del Oro.

«También es un reflejo de la obligación de KPI, que es más importante para el futuro de Indonesia, así como varios problemas ambientales, sociales y de gestión (ESG)». Dijo Millad.

Además del informe de estabilidad, el KPI también ganó el Premio Boyon en el campo de la expansión de las oportunidades públicas. En el mismo evento, el KPA toma 3 platinos, 1 oro y 4 bronce. Para el éxito del programa Mamaku, un programa de detección de Pungyandu, el software de pantalla de Pungyandu, el programa Panandu Sehee, ganador de la RSE inspirada en la RSE inspirada en la RSE inspirada en la RSE para el éxito del programa Mamaku y la planta de procesamiento CLCPPAP.

Además, la planta de Kassimet ganó el Premio de Oro por el Programa de Diversidad Bioológica y también recibió el Premio de Bronce en el Programa Barza Mama. Además, el Premio de Bronce, así como SEI Plassom, se tragó el programa SEI Pie, el programa de software y la planta pionera de Fish han comenzado.

Todos estos logros también son activos como una empresa que no solo es una empresa dividida por el entorno económico, sino también como socio de desarrollo en Indonesia para proporcionar soluciones reales a los problemas sociales y ambientales. Esta es también una forma del apoyo de Astra Citan del gobierno.

«Cada premio que hemos logrado es la evidencia de una estrecha cooperación entre la empresa y la comunidad. El apoyo a las conclusiones es el 2014 de la compañía».