El destino de los empleados de la oficina durante el período de IA, cuál de estas 5 carreras puede ser «Salvador»

20 de julio, viernes de 2025 – 00:10 WIB

Yakarta, Viva – Preocupaciones de inteligencia artificial (AI) que hace muchos cuello blanco a más realidad. Sin embargo, detrás del miedo, hay un pequeño lado positivo, es decir, creó un nuevo trabajo que nunca antes.

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Informe Nuevo comercianteThere 2025, según el desarrollo de la IA, también señaló que la nueva profesión secundaria crecerá para 2030 para 2030 para 2030.

Solo es diferente del antiguo trabajo reformado, lo que se debe a la necesidad de aumentar la capacidad de la tecnología del puente con la comprensión humana. Aquellos que puedan adaptarse, continúan estudiando y entendiendo que comprenderá las obras e influencias de la IA y que estarán en un diccionario frente al nuevo mundo de su nuevo trabajo.

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Aquí hay cinco tipos de carreras de cuello blanco Nuevas noticias austriacas en los próximos cinco años:

Idiota

Para describir la actividad / trabajo.

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1. Auditores de modelos de IA y especialistas en etikismo

Esta profesión está encabezada por AI System en justo, translúcido y ley. Sus tareas incluyen, auditoría de algoritmo, monitoreo de la incertidumbre en los datos y la compilación de instrucciones éticas internas.

Información relacionada: información, ley, política gubernamental, gestión de riesgos. Las habilidades necesarias incluyen estadísticas, programación básica y moralidad. Los sectores que ya requieren esta profesión incluyen servicios financieros, servicios médicos y recursos humanos.

2. Los ingenieros rápidos y entrenadores de sistemas de IA

Simplemente están compilando y compilando ofertas perfectas para la fabricación de IA, no de usuarios. También ayudan a las empresas en el proceso modelo en los procesos modelo de IA a ser más precisos y efectivos.

Esta profesión une capacidades técnicas, lógicas y creatividad, y corresponde a registros técnicos, desarrollo de registros técnicos o analistas de negocios.

3. Integración de los ejecutivos de cooperación de AI y Human-AI

Este trabajo tiene como objetivo unir la IA sin violar la productividad de la productividad laboral. Sus funciones están en analizar a los empleados para analizar el flujo de trabajo, el uso de IA y administrar los cambios en la cultura empresarial.

También juegan un papel importante en COPE con la preocupación de los empleados de automatización y ayudan a las empresas a optimizar las sinnerios entre personas y automóviles.

4. Analistas de AI Cyberographer

Con el creciente peso de la IA, Cycer Security también se desarrolló. El analista de AI Kierzor está asociado con la protección del sistema de IA a partir de ataques como envenenamiento por datos, modelo de robo.

Esto requiere una comprensión profunda de la seguridad de la red, los algoritmos de aprendizaje de automóviles y los ataques cibernéticos modernos. Esto es adecuado para aquellos profesionales que desean cambiar la atención a la seguridad de la IA.

5. Analistas de salud de AI-Small

El sector de la salud también es un campo fértil para la integración. Los analistas de los datos de la salud de la IA ayudan a ir a etapas clínicas claramente de algoritmos de diagnóstico.

Sirven para mejorar los servicios para desarrollar servicios entre grupos médicos y tecnologías, así como nuevos medicamentos, para aumentar la eficiencia hospitalaria. Aquí, las áreas de estadísticas, educación médica y regulación de la salud necesitan experiencia.

A un mundo laboral más humano y complejo

Estos cinco profesores demuestran no solo los ejemplos de nuevas tendencias, pero no el futuro no es solo la realización de acciones humanas. De hecho, hay más espacio para profesiones que enfatizan las habilidades únicas de las personas, como el pensamiento estratégico, la comunicación, la empatía y las consideraciones morales.

La adaptación es la clave. No tiene que ser un informático para competir, pero debe ingresar un nuevo método de nuevo trabajo compatible con AI. Por lo tanto, no solo está en medio de ninguna caja fuerte, sino también entre los cambios renovativos.

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Información relacionada: información, ley, política gubernamental, gestión de riesgos. Las habilidades necesarias incluyen estadísticas, programación básica y moralidad. Los sectores que ya requieren esta profesión incluyen servicios financieros, servicios médicos y recursos humanos.

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