30 de julio, miércoles, 2025 – 20:46 Wib
Yakarta, Viva – El período de inteligencia artificial (AI) ya no es un discurso en el futuro. En 2025, todos los que dominaron las habilidades de IA demostraron que podría tener ingresos exactos.
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Sobre la base del zumbido recientemente registrado, la compañía ahora tiene un 28 por ciento más que la IA. Este es un adicional de $ 18,000 o igual a RP2993.4 millones por año.
En este tiempo, la IA del mensaje a menudo se asocia con el riesgo de completar el trabajo masivo y la automatización. Pero la verdad no es un sedimento. Los trabajadores que pueden adaptarse a la tecnología de IA tienen un crecimiento significativo en la práctica y los ingresos.
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Para trabajar en una esfera no tecnológicamente, esta oportunidad se amplía porque más de la mitad de las hojas de trabajo que requieren habilidades de IA estarán fuera del sector de TI.
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Idiota
No todas las empresas son o se requieren especialistas en programación de ingenieros. La mayoría de ellos buscan empleados que puedan usar IA no solo para tareas en su campo. Es posible automatizar, lo que se basa en predicciones de IA, análisis de datos, lanzamiento del contenido o decisiones.
Algunos sectores de trabajo que mejoran las necesidades de las habilidades de IA:
– Marketing y PR: especialmente para roles como profesionales de SEO y analistas de campaña digital.
– Recursos humanos (XR) está creciendo en un 66 por ciento, alquiler, análisis de empleados, automatización administrativa.
– Finanzas y contabilidad: utilizando detección fraudulenta, análisis de cartera y proyección del pronóstico del mercado.
– Educación y capacitación: materiales de capacitación desarrollados por IA, así como el uso de tutores y tutores virtuales.
De hecho, el 800 por ciento ha estado vigente desde 2022. Entonces, ¿quiénes son la IA?
La habilidad de IA es una ventaja real en el torneo de trabajo
¿Todavía piensas que cambiarás a tu madre? Esto puede ser lo contrario. AI en realidad puede mejorar su posición en el lugar de trabajo. Ahora las empresas aprecian a los empleados que causan eficiencia a través de AI.
AI no tiene que ser un fabricante. Capaz de combinar el uso estratégico en el orden de trabajo.
Aunque se requiere tiempo y esfuerzo para aprender las habilidades de IA a través de cursos en línea, clases magistrales o la empresa, durante mucho tiempo, los beneficios son muy prometedores.
Incluso un concepto básico de optimización de ANI, también puede ser superior a la contratación de otros candidatos.
Tus calificaciones no pueden ser estables
2025 se convirtió en el punto de inflexión del caso. AI disfruta de las habilidades, técnicos y funcionales, salarios altos y oportunidades profesionales más amplias. No tienes que cambiar las profesiones. Aumente la capacidad de ser importante frente a una industria competitiva.
Si no comienzas a aprender AI, es el momento adecuado. Su salario puede aumentar casi un tercio con las habilidades relevantes.
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– Marketing y PR: especialmente para roles como profesionales de SEO y analistas de campaña digital.
