Wib del 31 de julio, jueves, 2025 – 17:16
Yakarta, Viva En la creación de la eficiencia de la tecnología de inteligencia artificial (IA), así como conocida por Tech Haway, Tech Z. se ha convertido en el grupo de automatización más débil, especialmente en el nivel de nivel de blanqueamiento.
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Esto es simplemente demanda, la lista de especialidades universitarias se convirtió en el objetivo de las principales empresas.
XR Según los informes estadounidenses, la última encuesta realizada por 1000,000 Z Gen Z G Gen Z hizo cambios significativos en comparación con el futuro de su futuro. Eventos importantes que reflejan el hecho de que Ai Z Jinch está actuando:
Idiota
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1. 43% Gen Z cambió el plan de carrera debido a
Casi la mitad de los encuestados afirmó que el AYA cambió o configuró las carreras debido a las preocupaciones. Esto muestra que esta generación es muy atenta y responsable de la dinámica del rápido cambio en el mercado laboral.
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Hescmin Esinecee, este especialista en fenómenos, se llama fenómeno que me llamaré ansiedad por los efectos de la IA. Ahora, muchos jóvenes prefieren la carrera que se considera más estable en el futuro.
3. El gen z hace que la calamidad azul funcione
Más del 50% de los encuestados dijeron que expresaron interés en el collar azul o el trabajo técnico, como la construcción, la electricidad y el plomero. Este trabajo se considera seguro del ruido de la IA, tiene ingresos en competencia y un acceso más rápido sin asistir a la universidad.
4. El trabajo que se centra en las personas es la opción
El 47% del Gene Z afirma que pretende trabajar en actividades humanitarias como asesoramiento o servicios sociales. Consideran que tal profesión es más importancia humana y es difícil reemplazar a través de la máquina.
5. Solo el 30% todavía quiere trabajar en el sector tecnológico o AIDA
Algunos todavía están interesados en el campo de la tecnología, aunque esta cantidad no está dominada. Solo el 30% quieren ingresar al campo de la tecnología muestra que el 30% de las manos más y las redes centrales.
6. La mayoría de los cuales no confía puede proteger de la carrera
El 65% de los encuestados no creía en la protección del título de licenciatura del riesgo de calificar el empleo. Incluso en los próximos 10 años, el género se dijo que su carrera sería relevante en los próximos 10 años.
7. Gen Z se desarrolla a través de nuevas habilidades
Alrededor del 40 por ciento de Z genii está examinando independientemente la certificación independiente o activa de nuevos examen. Este es un paso flexible para cambiar las necesidades de esta industria.
8. «Rago-to-aply» está nervioso
El 18 por ciento de los encuestados afirmó hacer ira, en particular, por un gran trabajo, debido a la violación de trabajos inciertos debido a los logros tecnológicos.
9. La IA está programada para borrar el 50% del nivel de entrada 50%
Esta advertencia dijo que el director general antrópico Dario Amodey destruiría la mitad de la mitad de la oficina de la oficina principal. Esta profecía ayudó a intensificar las preocupaciones del Geno Z Honyti con respecto al futuro del mundo.
10. El gen quiere gestión, seguridad y dirección
Hay muchos genes Z en un país opaco inexplente, busca el tiempo, el tiempo de control, el tiempo de control, el tiempo de control, el tiempo de control, el tiempo de control, el tiempo de control y el tiempo de control, y dan tiempo para controlar. También explica que están interesados en el emprendimiento y las obras creativas.
Está claro que con esta tendencia, Genn Z está listo no solo para preocuparse sino también para actuar. Están buscando alternativas que mejoren los gótomas de su carrera y las dificultades de los tiempos.
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3. El gen z hace que la calamidad azul funcione
