Los datos de los trabajos de EE. UU. Se pueden ver como un 99.9% correcto

¿Hay algo mal en la forma de la nación?

Preguntas sobre la calidad de los datos del trabajo hasta las luces del mes pasado cuando Presidente de Donald Trump, Bos Bur de la Oficina Tenuh Tenuh Después de que aparezca el último informe, en torno a un resultado de decepción, una fuerte revisión, un comando saludable para el trabajo temprano de junio tly. El tromp, sin la prueba, de que Busou produce el número de excepciones limitadas contra él.

Un destello en la estadística de polvo es la 13ª revisión del ser, resultó en 14,000 de 147,000.

En un análisis de Emaal de Eria, la ropa delgada se arrastra el cambio de la carretera económica.

Datos originales que sugirieron la agenda no una reciente respiración revisada revisada La nueva política de Trump de Trump,

Y Wild afirma las instrucciones presidenciales de otros instrumentos no solo teatro político. Syangtol necesita sobre el encabezado del gobierno puede ser la confianza de los negocios y el consumidor y dañar toda la economía.

Cortar minclkule

Soy un nombre numérico, y conozco esta matemática del mercado laboral, ¿pueden Kagigy correctamente?

Con la advertencia de que se expresó, esta es una conexión de cálculo de confianza que encuentro en el seguimiento de BLS por sí solo. Entre la historia no inventada del no desempeñador del estadísticamente abierto estadísticamente sobre los métodos, como Detalles de BLS de revisión revisada a 1979,

Nos centraremos en junio. La revisión y los repeticiones limpian el 90% de la ventaja anterior. Solo 13 meses desde 1979 tiene mayor.

Y ver más durante los últimos 47 años. La primera reputación de un evento típico, arriba o hacia abajo, muestra el promedio de 41,000 cambios. Es aproximadamente un tercio del trabajo de ahorro promedio de 125,000 cada mes desde 1979.

Entonces, junio ciertamente es el ojo.

Sin embargo, prueba otra lente para ver este cambio. Piense en las revisiones como una porción de todos los empleados estadounidenses que tienen empleadores sin agricultores. Por cierto, los trabajadores independientes están en tyly.

Junio de 133,000 eefitions no es un 0.1% en el mes de 160 millones de millones de nuestros trabajadores. Y compartirlo parte con un resultado promedio de 1979.

La estisión es la misma refinición de la misma porción de Mincocule de todo el mercado laboral. Este ajuste es solo un gran mientras mira el trabajo en el trabajo.

Por lo tanto, puede responder que el primer número de borrador es 99.9% correcto.

Son muchas razones económicas por las que todas las rayas políticas han dicho hoy que Estados Unidos es el estándar de trabajo de oro. Todos bajan el aterciopelado de los BLS.

Además, afirmemos que todos tenemos problemas con los datos económicos. Sobre la circunferencia del mes

Funciona rápidamente

La revisión no es un error de error. Son parte de un proceso de seguimiento de trabajo.

Piense en ello. ¿Nunca se preguntó cómo se publica el trabajo nacional días después de fin de mes?

Este número Basado en la encuesta sobre 600,000 nuestro trabajoUn arrugado: no todo el jefe responde a un rápido. Una red de respuesta más baja y más problemas a lo largo de todas las encuestas, independientemente de quién la realizó o el tema estudiado.

Observe el aviso de trabajo más bueno de Good-Moon, las primeras medidas cubren alrededor de tres piernas del empleador en la encuesta.

Ser la primera estimación del amigo. Hasta el 4 de julio 3 – Solo matemáticas rápidas.

El 1 de agosto, BLS da por el segundo color en junio, con más resultados de la encuesta. Significa. Y las tendencias no son hermosas.

Por cierto, hay al menos dos regiciones más de junio.

El primero estará en el siguiente informe mensual del proyecto a continuación, programado para el 5 de septiembre. Desde 1979, las segundas revisiones producen el promedio de 31,000 cambios, abajo. Y menos el 36% del tiempo.

Trump Trump Cross también es bienvenido por el segundo problema de información de mayo al mismo tiempo que junio. Sea un trabajo de 125,000 registros de Purgrade, que el quinto es el más grande desde 1979.

La próxima renuncia de junio está programada para 20226, cuando BLS ejecuta el «aquí» anual anual « Eso implica una encuesta y asistencia de un empleador para agregar registros de seguro de desempleo del 95% de todos los trabajos.

¿Quiere ver cuál es la valiosa base del logro de seguro básico de desempleo es sobre el mercado de servicio de dos días, que incluye mayo y debate-prokus en junio? El informe saldrá en diciembre.

Básicamente, insiste en los mercados laborales: al menos el gobierno de Feddy se ha realizado durante información como información como información como información como información como los nuevos movimientos de información.

¿Dónde está la vaca?

¿Trump tiene una queja válida para los correos del trabajo que no son justos para él?

Vea los 53 meses, es difícil en la oficina, a través de sus dos requisitos.

Hay 26 primeras revisiones por debajo del 49% del tiempo. Revisión que ha cambiado los recuentos de proyectos, hacia arriba o hacia abajo, promedio en 40,200 empleos. Los resultados de la red de revisión han agregado un promedio de 100 empleos para el trabajo total.

Compare que un historial con 557 meses de la primera consideración desde 1979: 267 revisiones más bajas o 48%. El swing promedio es de 41,000 con 1,800 adicionales adicionales.

Es difícil ver más prejuicios.

Jonathan Lansnan es una columna química del sur de California. Se lo puede lograr en jlansner@scng.com

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