Signs & Spencer ha perdonado después de que un empleado transgénero se acerca a 14 años en el sujetador y ofreció piezas.
La madre que está enojada se quejó y dijo que es «completamente inapropiada» para la princesa más cercana por la parte masculina. En la parte masculina. En secciones biológicas, donde espera tener un ajuste de errores.
Detalló en el correo electrónico a la princesa » Horror ‘de M&S experimentada cuando juzgaba por las mujeres transgénero.
‘Tiene al menos 6 pies 2 pies, no es educado y dijo que se siente libre. ‘
El pedido respondió y dijo que «lo siento» y «muy triste para la sensación de su hija cuando visitas nuestra tienda».
Los agregó para llamar su atención) muy serio ‘y espero hacer la experiencia para una mejor experiencia frente a la visita futura, incluida la ayuda de colegas femeninas.
El portavoz dijo M&SP: ‘Queremos nuestra tienda en lugares inclusivos y acogedores para alguien con clientes.
‘Hemos escrito a este cliente y explicamos que esta colección generalmente está trabajando en todos los departamentos de nuestra tienda y los clientes pueden decirle a otros
Signs & Spencer ha perdonado después de que las niñas de 14 años se «asustan» cuando Train 4
Padre de las computadoras futuras al gigante minorista y diciendo que es «completamente inapropiado» que su hija juzgue por «hombres biológicos
Es un empleado que trabaja por parte de la ropa y no practica el sujetador.
Sin embargo, la madre de la madre, que ha sido seleccionada para permanecer en anonimato, dijo que no estará satisfecha con la princesa no será aceptada por el empleado del transgénero predominante nuevamente, incluso si lo saben «.
Simplemente es en marzo casi el domingo antes de que el Tribunal de Agente enseñe a las mujeres que pueden ser ingresadas desde los espacios en el sexo biológico y la ley de igualdad.
Una madre legítima para pedirle a M&S que trabaje en la política para asegurarse de que los miembros del personal no se acerquen a las niñas y las niñas.
Las relaciones con el sombrero viven de la organización benéfica, fai mcanena, dime Telégrafo: ‘M&M debe invitar a su preocupación y recordar que las mujeres y las mujeres tienen el derecho, y no tiene que ser ayudado a salir en el diseño
‘Esto sucede si un negocio de empleo comercial es un negocio masculino que se identifica como mujer, incluso el costo de sus propios clientes. No es digno de un hombre acercarse a los adolescentes en el departamento de Lingsie. ‘
