Un empleado de la cuenta negra Sue Boss por discriminación racial después de no permitir tarjetas de cumpleaños de colegas que pierden casos

La cuenta de automóviles negros se convierte en una carrera de raza después de que los colegas no dan una tarjeta en su cumpleaños.

Benabels le dice al trabajo del Tribunal que «todos los demás tienen tarjetas y pastel» en el cumpleaños, pero no tiene «no».

La Sra. Marston, quien presenta un correo electrónico negro y trabaja en el Departamento del Post en Hilton en el aeropuerto de Gatewick, por lo que su empleador después de ser iluminado por muchos meses desde el futuro.

Está indicado que su cumpleaños no es el agua de la casa debido a la carrera.

Pero las afirmaciones de Marston Marston fueron denegadas porque vuelan a Murlah después de que la decisión del equipo haya sido eliminada por no celebrar la oportunidad para los miembros del personal.

Tribunal, celebrado en Croydon, escuchó que la Sra. Marston comienza a trabajar para el servicio de Excel

Se dice: ’31 de diciembre de 2022 es (Sra. Marston).

‘No está marcado con otras presentaciones de tarjetas u otras celebraciones.

Tribunente Londres Londres Londres en Crohdon Geard ‘Algunos miembros del equipo que dijeron que no quieren’ cumpleaños para celebrar

‘(Sra. Marston) este nomer debido a la carrera’.

Está en mayo de 2023 porque la capacidad de su trabajo no ha sido en el estándar, y en la reunión de apelación en el último mes criando.

La Sra. Marston dice ‘Para el cumpleaños tengo cualquier cosa, todos los demás tienen una tarjeta y bocadillos’.

Agregó que es «la única mujer negra en la oficina» y ha sido tratada de manera diferente «.

La Sra. Marstonir también aplicó que en los primeros días de su trabajo, dijo que el supervisor de su cuenta ha sido bueno en cuenta, y EMGIT (sic ,.

El llamado es rechazado por dicho comentario y el tribunal encuentran que la condición de la posibilidad de probabilidad no lo hacen.

«Somos considerados (supervisores) testigos son más propensos que las reclamaciones», declaró la decisión.

Tres distribuidores que proporcionan evidencia en nombre del Irrel, incluido el Tribunal, que le dice al tribunal que se ha hecho en noviembre de 2022 no vuelve a celebrar los cumpleaños anuales.

La Sra. Mellston crea por primera vez en Hilton Hilton Hot London London London (arriba) a principios de noviembre de 2022, y su cumpleaños es aproximadamente el mes siguiente

La Sra. Mellston crea por primera vez en Hilton Hilton Hot London London London (arriba) a principios de noviembre de 2022, y su cumpleaños es aproximadamente el mes siguiente

La Sra. Melston afirmó en una reunión o ha dicho «han dejado de hacerlo».

Esto se debe a que ‘algunos miembros del equipo que han dicho que no quieren’ cumpleaños para celebrar.

El Tribunal escuchó: «Cuando el juez le preguntó directamente si se ha celebrado otro cumpleaños (Muresso) de Muresso)

Tribunal escuchando, relación del controlador financiero asistente, esa práctica se ha observado ‘desde enero de 2025’.

Corte: «En el equilibrio de la evidencia, descubrimos que la decisión del equipo se tomó (por la mayoría) ya no es el aniversario».

Caktu dice que esta decisión no está influenciada por un reclutamiento cercano de Msston y la carrera.

«Esta es la decisión afectada, todo con la mayoría del equipo acordado», agregue consideración.

«Maktu (Sra. Marston) No hay quejas sobre su cumpleaños, él no es muy loco antes del final de su trabajo».

Se descubrió que el Tribunal es muchos de los «todo en lo que se puede confiar», intentó «pintar una conspiración rica contra él» y su narración es «Rours

Paul Abbott Judge dice: ‘No hay nada en hechos que apoye el refugio que no celebra la carrera (Sra. Melston) en respuesta

«Rotar, la decisión no tiene nada que ver con las afirmaciones utilizadas por formas especiales».

La Sra. Reclama otro para desacreditar la carrera y la víctima también está enterrada.

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