Miles de miles de empresas de la Skothandia forzada a reducir la introducción de la introducción o el servicio recortar daños en Thaily para seguir la economía.
Según la nueva investigación dada, una de cada tres pequeñas empresas ahora se cierra temprano, poco completamente en días o clientes de refuerzo.
Los dueños de negocios amortiguados causaron millones de millones de PON, no a través de la demanda, sino a través de la deficiencia de los trabajadores.
Este problema suele ser grave en su lugar, especialmente los dedo y las islas para llenar al personal antiguo para llenar al personal antiguo para llenar el personal antiguo para llenar al personal antiguo para llenar al personal antiguo para llenar el personal antiguo para llenar al personal antiguo para llenar el personal.
Pero a través de los ojos, los propietarios también se quejan de que, incluso cuando el personal está disponible, mucho menos básico y el compromiso de hacer el trabajo requerido.
Todos los inclinados se dan que el nivel de desempleo en Escocia ahora tiene un 3,7 por ciento, con más de 90,000 tazones que no funcionan.
El último líder comercial lleva el nombre de una acción importante para apoyar el sector clave, mientras que las siguientes actualizaciones.
Peng Man, Sea Seat Snotland Source Scotland (FSB), que aplicó una investigación, recuerda que se cobrará el crecimiento económico.
Él dijo: ‘Al ejecutar una pequeña empresa, solo quieres hacer eso, dirigir un negocio, no te ates el cabello tratando de encontrar personal. Está asustado, pero esa es una situación que causa que miles de pequeñas empresas escocesas se encuentren.
‘La escala de problemas significa no solo tanto como su esfuerzo individual, a menudo es en la economía nacional.
‘La mayor parte de esto será una compañía exitosa con aspiración para crecer, parece tomar personal adicional, pero en lugar de incluso obligado a calentar sus operaciones. «
Portada temprana: Hotel McKay Group en Pitlochlify necesita personal
Lucha: jefe del hotel representado
Small Business es la columna vertebral de Scributetina Economics, en aproximadamente 350,000 trabajos de compañía separados de 900,000 personas con exgianing anual.
Para comprender la firma de la cubierta más cercana, FSB ya ha completado la encuesta de encuestas de revisión de ingreso.
Con los resultados completos al máximo después de este mes, FSB se ha dividido con una carta escocesa de Salawming, el deterioro de su medición, y las empresas de las empresas.
Los Draging Servys del interés en tres (32.4 por ciento) una pequeña empresa para los cambios en el año de Romasi en el último año.
Todos, casi tiempo en cinco (18 por ajuste) cortados a 14 (7, 200 por ciento) de corte horas.
La misma cantidad que introdujo cambios para cubrir la falta de desaprobación, como el propietario o el gerente de Sumater se redirige del papel original que ejecuta Tasems.
En el área exterior y a largo plazo, especialmente el público de las Flandlands con las islas, Hartets en general, como una pérdida general de personas que son mejores que las mejores.
Más de veinte pequeños negocios Limaths en las tierras altas (43.5 por ciento) informan que la falta de trabajadores locales se convierte en problemas.
Según FSB, las empresas en cada región del país informaron falta de trabajo y habilidades laborales de los trabajadores.
Bareupeun también dijo que muchas empresas les preocupaba que las habilidades menos básicas, como la comunicación, el asunto esté terminado y tensión.
La construcción y la hospitalidad son el peor sector.
Los leones que dicen que los esfuerzos son derivados por el gobierno tanto en Westminster como en Holyroood.
Daño: el portavoz de Tory date Murdo Murdo
Participar negocios, economía, turidades y culturas portavoz Muresman Mursaman Mursaman Murdo: ‘Esto es claramente evidencia de que perjudica el seguro y el esfuerzo de tamper.
‘La falta de empleados calificados, al registrar a los escoceses escoceses económicamente, es una intensa industria de fracaso.
‘La promesa está rota
Las rayas se pueden mostrar a partir de ahora que muestran niveles de desempleo, no todos durante 16 años y más en las de 11-24.
En total, alrededor de 91,500 adultos mayores de 16 años, que es más de 16, que es más de 16, que es más que el desempleo, con solo más desempleo durante 12 meses o más.
Anoche, de Scottish Skottishing Western Skottishing Government para bloquear sus llamados a una visa parcial, también presentan a los turistas en el extranjero y al trabajo nacional.
Wathti comienza de Kate Ministro de Kate: ‘Hemos contado repetidamente al resto del área del área (para fortalecer los servicios públicos y fortalecer los servicios públicos.
‘Gamenal cambia al sistema inmasivo, incluido el aumento de la habilidad y la visa internacional escrita e internacional para completar el error internacional.
«Continuamos trabajando con el crecimiento avanzado que conduce a lo largo de la economía y llamamos al gobierno británico para aumentar la nacionalidad de la nacionalidad».
No podemos conseguir personas que necesitemos, digamos el Hotel Boss
Como director natural más alto, no más frustración para Richardres de lo que debería cerrar temprano.
Nadi, incluso en la visita de verano, cuando el número turístico más alto, el personal ella quiere decir que no tiene otras opciones.
«Queremos comerciar tarde a la noche», dijo. ‘Información actual, incluso en la ayuda y durante el verano, no tenemos una aplicación de radio, sino después de cubrir antes. Simplemente tenemos suficiente personal. ‘
El Sr. Run Run Hotis Hotis Turopes está funcionando, incluidos hoteles, restaurantes y granero, además, Orvium, Oreviewa, Inviapoore – Initlapnkoolric.
Expresando el Skottastia los domingos desde el Hotel McKS en Publloks en AppHeCefefesf su ayuda para comer Din, entonces dice que se dice.
Él dijo: ‘Estoy orgulloso del negocio que creamos: son un buen objetivo de vacaciones
‘Y Highlands son los objetivos del mundo del mundo que atraen a personas de cada rincón del mundo.
‘En la cima del tiempo, la demanda de los grandes invitados. Pero intentar el servicio de la solicitud se ha convertido en luchas reales.
«Tratar de romper el personal y Edice de la industria del pueblo se ha vuelto cada vez más exigente».
El Sr. Rendmmond dijo que los cambios sexuales y los cambios en las regulaciones de visas han hecho que los trabajadores más lejanos del extranjero que al máximo fuera del tiempo demográfico para encontrar personal local.
Los segundos términos cortos y en serie para muchos trabajos se sienten, dijo, así como para aquellos que atraen un trabajo difícil, como la falta de alojamiento desgastado.
Después de: ‘Parizim es una de las partes más importantes de la economía Scuteton, pero debido a que es la sowration de ser países y a menudo involucrando a la escala a escala a escala, como resultado, no es suficiente para apoyar la industria de la invitación, especialmente en la aldea. ‘
