10 de agosto de 2025 – 16:01 Wib
Yakarta, Viva – Al desarrollar continuamente la tecnología, el trabajo industrial global está experimentando la estructura de la fuerza laboral. La inteligencia artificial prepago (IA) es actualmente el Centro de Estrategia Comercial de muchas empresas.
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Detrás de todo progreso potencial, la realidad del fin de las enormes relaciones de trabajo (posiciones) del sector tecnológico mundial.
Este incidente incluye enormes nombres como empresas menores o pioneras, no solo dirigidas por Microsoft, Intel, Servicios de consultoría (TCS).
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Comenzaron a simplificar la estructura de sus propias organizaciones para automatizar y cambiar las necesidades futuras. El número de empleados influenciados no es muy grande y esta tendencia es un reflejo de los cambios clave que satisfacen las necesidades de recursos humanos de la compañía.
Hoy, desde la India, al menos 176 empresas del sector tecnológico han sido despedidas por al menos 176 empresas en todo el mundo a fines de este año, después de finales de este año. Solo 25,000 personas perdieron el lugar de trabajo en julio.
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Esta gran poda se inicia mediante la reconstrucción interna de la eficiencia operativa, operativa y nuevas estrategias. La siguiente información a continuación:
Microsoft se convierte en 15,000 empleados para la transformación de IA
Microsoft se ha convertido en uno de los trabajadores más despedidos. Durante el año 2025, la tecnología de los Estados Unidos se cruzó en más de 15,000 posiciones en todo el mundo.
Solo en mayo anunciaron una disminución de 6,000 empleados. A principios de 2026, 2026, los 9,000 roles adicionales cubren aproximadamente el 4 por ciento del trabajo global total.
La directora general Sateya Nadelamela dijo que este paso fue parte de una evaluación estratégica para responder a la dinámica de un mercado que cambia rápidamente. Microsoft también es especial para asignar $ 80 mil millones para desarrollar infraestructura de IA.
Intel también ha reducido 24,000 empleados globales
Intelres, el gigante del semi-transmisor mundial, así como el plan de reducción laboral planificada, no es bajo. A finales de 2025, alrededor de 24,000 a 25,000 posiciones eliminarán gradualmente. En el segundo trimestre, este paso se dio un paso en el segundo trimestre y ascendió a 2.900 millones de dólares en el primer trimestre de este año.
Director General de labios, Intel Intel se está convirtiendo en un cambio con AI como AII como el núcleo de todas sus operaciones.
TCS «Future» Centrarse en la fuerza laboral «
En la región asiática, especialmente la India, Tata Tips (TCS), después de que más de 12,000 empleados fallan, la mayoría de ellos pertenecen a trabajadores de nivel medio y superior. La razón principal para la poda es la falta de la capacidad de adaptarse a la nueva tecnología. Además, TCS también necesita activar la activación de la oficina, no el proyecto de ley del cliente, el proyecto del cliente.
TCS llamó a este paso una parte de la tarea para convertir este paso en «Ready Ready».
Otras compañías también se unieron al trabajador
Además de los tres grandes nombres anteriores, otra tecnología global también participó en el proceso de despido en 2025:
– Meta: descarga de aproximadamente 3.600 personas por razones de fertilidad y reconstrucción como el verdadero impuesto.
– Móvil: disminuya la carga de trabajo 7000 con una disminución en las ventas de computadoras en los próximos 3 años.
– Google: para centrarse en la IA, una serie de tensiones (búsqueda, publicidad, ingeniería, etc.).
– Amazon: el director general Andy Jays dijo que el papel de las personas podría disminuir debido a la IA generativa.
– Panasonic: 10,000 reducción de empleados y anuncia la ruta de IA, biométrica y energética.
Cambios en la estrategia ahora, no es una cuestión de despido
Esta vez, esta gran onda de capa no es solo una disminución o una mala operación. En 2025, las compañías de tecnología muestran cambios en el paradigma: las compañías de tecnología ahora están destinadas a construir poderes fuertes, fuertes y fuertes en ecosistemas pequeños, innovadores y automáticos.
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Microsoft se ha convertido en uno de los trabajadores más despedidos. Durante el año 2025, la tecnología de los Estados Unidos se cruzó en más de 15,000 posiciones en todo el mundo.
