Lucknow (Uttar Pradesh) (India), 2 de septiembre (ANI): Para mudarse a Servicios de Outsourcing (ANI), el gobierno de Yogi ha aprobado la creación del servicio de Uttar Pradeurce del gobierno de Yogi.
Según el tema, la decisión se tomó en una reunión del gobierno presidida por Yogi A-Titience presidida por 15 propuestas, incluidas 15 propuestas, incluido el paso principal para proteger los intereses del personal de subcontratación.
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Corporation establecida en la Sección 8 de las compañías, 2013 La ley, 2013, trabaja como una empresa estatal sin fines de lucro. De esto no establece secciones directas de subcontratación de agencias de outsourcing; En cambio, la corporación pasa a través del portal GEM a través de un proceso justo y transparente a través del portal GEM.
Según el nuevo sistema, los subcontratadores se asignan durante tres años, que son 16,000 rublos, 20,000 por mes. El salario cuenta con contribuciones a empleados de empleados del primer y quinto mes, así como contribuciones EPF y ESI que brindan seguridad financiera. En caso de transferencia, los servicios pueden suspenderse de inmediato.
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El Ministro de Finanzas y Relaciones Parlamentarias dijo que la corporación necesita una corporación, ya que la corporación no proporcionó tarifas de EPF y ESI antes de empleados previamente regulados. «Este paso eliminará las violaciones y garantizará las tarifas legítimas para cada empleado», dijo.
El nuevo marco también ofrece beneficios de seguridad social y reserva. LC, es decir, OKK, Eldys, Divianzhan, ex militares y mujeres estarán reservados de acuerdo con las reglas constitucionales. Los empleados de las mujeres tienen derecho a la licencia de maternidad, y todos los empleados reciben capacitación periódica para mejorar las habilidades. Además, se recomiendan 15,000 rupias como funeral durante la muerte.
El nuevo sistema presenta varios signos principales dirigidos a la transparencia y garantizar el bienestar de los empleados. La elección de la agencia se lleva a cabo a través del portal GEM, y los empleados recibirán una tarifa mensual de hasta 20,000 rublos de 2000 rublos. Los servicios se brindarán mensualmente mensualmente durante tres años.
Los salarios se proporcionan directamente a las cuentas de los empleados junto con las contribuciones de EPF y ESI. El reclutamiento se lleva a cabo para almacenar pruebas y entrevistas escritas. Además, los empleados tienen el derecho de promover el Seguro Social, incluida la licencia de maternidad y el funeral.
En esta reforma, el gobierno de Yogi no solo fortalece la transparencia de la subcontratación, sino que también determina un nuevo modelo de empleo y un modelo de gestión efectivo.
En un gran paso en la modernización del transporte urbano, el gobierno de Yogi aprobó la operación de autobuses eléctricos sobre el acuerdo de NCC sobre los gastos netos en las ciudades Kanpur, Kanpur y adyacentes.
Ministro de Construcción de la Ciudad A.K. Actualmente, Sharma, 743 e-Buses E operan desde 15 servicios públicos en el país, incluidos 700 costos totales (GCC) a 700. En cada uno de los casos electrónicos de 9 metros en el nuevo esquema, cada uno de cada uno, va a al menos 10 autobuses en cada dirección. El contrato será válido por 12 años a partir de la fecha de la cirugía comercial.
Cada dirección es de aproximadamente 10.30 Rs, incluyendo Rs 9.50 Rs y Rs para comprar un autobús, incluidos los autobuses. Los operadores individuales son responsables del diseño, financiación, compra, compra, entrega y servicio de autobuses. Necesitan entregar autobuses prototipo durante 90 días y tienen que comenzar las operaciones dentro de un año.
Según el modelo, los ingresos no giratorios y no arancelarios recolectarán operadores individuales, y el gobierno establece y revisará los aranceles. El estado facilita las operaciones al proporcionar licencias, permisos, infraestructura eléctrica métrica y cargador.
El gobierno espera que la carga financiera reduzca la carga financiera sobre el tesoro al tiempo que aumenta la calidad y la confiabilidad de los servicios de transporte urbano en las principales ciudades de la ciudad.
Con el esfuerzo por desarrollar Uttar Pradesh, el World Export Hub, Jogi Gabinet, aprobó una versión actualizada de la Política de promoción de exportaciones 2025-30, 2020-25. La nueva política presta especial atención al desarrollo de tecnologías digitales, infraestructura, asistencia financiera, crédito y seguros de exportación, expansión del mercado, así como capacitación y desarrollo potencial.
Su objetivo principal es proporcionar el saldo regional conectando el número de exportadores registrados para 2030 conectando todas las áreas en las actividades de exportación para 2030. El gobierno solo espera aumentar solo la calidad y el alcance de las exportaciones, pero también espera que el Uttar Pradesh aumente su posición como el principal centro de exportación global.
En Shakhaganpur, Yogyi, Shahijahanpur propuso establecer unidades académicas de Swami Shukdevan y Sazuhsh Asham Trust en Shahjahanpur en Shahijahanpur. Actualmente, el sábado, Swami Tapidavan and Law, Shri Daiivik Sampah Sampad, Shri Daiivik Sampady, Shri Daivik Samphamadya, Shri Dhaivik Sampharya, Shri Dharmadiya, Shri Dharaswati Inter College, Shankar Mumbush Vidyge. Después de la instalación, la universidad controla su trabajo.
Según la maestría del distrito, la confianza tiene 21.01 hectáreas, incluidas 20 hectáreas de tierra, incluidas 20 hectáreas de tierra. En la primera etapa, se firmará el Departamento de Educación Superior y Ashram de Mumbecesh, y luego en 1973. Acerca de los procedimientos oficiales sobre el acto de la Universidad Estatal de Pradesh. (Ani)
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