30 de junio de 2025 – 12:00 Wib
Yakarta, Viva – Perder la culpa es muy doloroso, pero puede ser una gran fuerza construir la mejor versión de usted. Una de las claves renovables en el mundo del trabajo es mejorar las habilidades o habilidades requeridas por la empresa hoy.
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Si desea conocer HRD de inmediato, sienta su habilidad de acuerdo con las necesidades relevantes, modernas e industriales. Aquí hay 7 habilidades importantes que necesita para aprender a abrir la puerta de carrera después del trabajo.
1. Habilidades principales numeradas con capital básico
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- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Área de trabajo de Google (documentos, sábanas, diapositivas)
- Cantwan para diseño ordinario
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Esta habilidad no solo es útil para el trabajo administrativo, sino que también admite presentaciones, informes, materiales publicitarios ordinarios.
Consejos: ejercite esta capacidad a través de plataformas de enseñanza en línea como Shortubberries o Savsser, Udemy o Habilidad de la Academia.
2. Habilidades de comunicación y presentaciones
La capacidad de transmitir mucho explícitamente es buscar una gran posemia, especialmente en las reuniones posteriores a la distancia.
Esta habilidad incluye:
- Discurso público
- Negociaciones
- Escribe un correo electrónico profesional
- Comunicación con plataformas digitales (zoom, lento y otros)
La DRH no solo no tiene un buen currículum, sino que está más interesado en los candidatos que puedan explicar bien esta idea.
3. Examen técnico basado en el área de trabajo
Un área de cada trabajo tiene una variedad de habilidades técnicas. Después del pago, puede usar el tiempo libre para memorizar o actualizar su experiencia de acuerdo con las últimas tendencias.
Ejemplo:
- Diseño gráfico: Adobe Raptor, Figma
- Finanzas: contabilidad digital, exacto, registro
- Marketing: SEO, publicidad de Google, estrategia de redes sociales
- IT: Codificación (HTML, CSS, JavaScript), Base de datos, Contado nublado
Consejos: consulte la tabla o LinkedIn, que se agrega a los últimos trabajos en su campo.
4. La capacidad de estudiar y rápidamente
Idiota
Una foto de la charla – Chat es una reunión – Reunión.
Después de las opiniones, el trabajo no solo evaluará las habilidades difíciles. Las habilidades blandas como la flexibilidad y el deseo de aprendizaje son un valor altamente valorado.
Mostrarte:
- Puede trabajar en el equipo de intersección o larga distancia
- Rápidamente capaz de enfrentar cambios tecnológicos
- No tengas miedo de probar cosas nuevas
- La compañía necesita una persona flexible que no sea difícil con la zona de confort.
5. Certificación gratuita o precio barato
Demuestra que realmente has aprendido, solo «él dijo». La forma más fácil es la capacitación y la certificación. ¡Muchos programas que puede seguir los costos de luz, incluso gratis!
Ejemplos de plataformas y programas de certificación:
- Trabajo (programa estatal)
- Succardera (muchas clases gratuitas certificadas)
- Garaje digital de Google
- Renou mini curso
- LinkedIn Learning
Puede descargar certificados a LinkedIn o adjuntar a CV como una prueba clara.
6. Use una plataforma de aprendizaje en línea
El tiempo es el activo más caro después del trabajo. Úselo para actualizarse a través de plataformas de enseñanza en línea, por ejemplo:
- El juicio es la clase de la Universidad Mundial
- Academia / Yaggur y Habilidades – Lengua práctica e indonesia
- Dicoding es para ti para aquellos que quieren una carrera en el mundo del perro
- Edx, udemy, futureleb
Consejo: centrarse primero en una o dos plataformas. Elija un tema que no pierda el tiempo que necesita.
7. Actualice la cartera y muestre su trabajo
XRD quiere ver la evidencia de sus habilidades no solo en currículums. Luego invente la cartera digital que contiene:
- Resultados anteriores del proyecto
- Certificado de capacitación
- Escritura, diseño o análisis de muestras
- Testimonios de viejos colegas
Lugar para crear una cartera:
- Google Drive (enlace de acceso fácilmente)
- LinkedIn (cargar directamente al perfil)
- Sitio web personal (si es posible)
La cartera limpia y real FC puede ser una herramienta de auto-venta muy efectiva.
Los despidos son el comienzo de una nueva aventura. No dejes que las dificultades lo hagan cerca de la oportunidad. Al estudiar las habilidades correctas y cambiar las necesidades del tiempo, no solo puede volver al trabajo, sino que puede ser mejor que antes.
«La capacitación se puede aprender y se puede restaurar el futuro. Comience a partir de hoy.
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2. Habilidades de comunicación y presentaciones
