En el primero, el Ceating de Misuah presenta una política de renovación formal para los nombramientos directamente a la cita directamente con una pierna Wastyme y programada.
Esta decisión es la comunicación al eliminar el 24 de junio a todos los trabajadores del Tribunal Superior.
«Según las colinas de la autoridad de la competencia, es para notificar la información interesada en las opciones de reglas y los registros para verificar desde 23 internos) y se obtiene en vigencia desde junio.
«Esto es para notificar al siguiente en caso de objeción / diputado molesto por cualquier miembro del personal o no encajar en la lista o retroceder)», dijo
Como ahora se vende el modelo Circular y de la lista, los principales trabajadores de Prince Local recibirán una seguridad de 15 y rancio con un 7,5 por ciento o promoción.
Según la política, Coilta estará disponible para el registro, la biblioteca personalizada, la biblioteca, bibliotecaria, asistente de verduras y vigas.
Esta historia ha sido. La lucha cada uno recibió la responsabilidad de la responsabilidad o la responsabilidad y los datos de aislamiento, confiabilidad y texto. Gestión médica / defensa de defensa para ayudar a correctamente a cambiar, eliminar o eliminar el contenido (sin notificaciones) en Mutiara
