Jueves 3 de julio de 2025 – 00:02 Wib
Yakarta, Viva – La nueva corporación ha lanzado una amplia ola de liquidación del nuevo trabajo dirigido por el cuerpo (PHK), Empleo (PHC). Después del cierre de la compañía en Alemania, el 20% después del cierre de la industria automotriz, el 20% de la compañía cerró el mercado para el automóvil y la acreditación de Alemania.
Lea también:
El flash de un café flash como nuevo CEO como nuevo CEO como nuevo director para tomar suficientes operaciones y realizar operaciones más efectivas
En las primeras etapas, 107 empleados comienzan con el despido en California. El Loketer está programado para el 15 de julio de 2025.
– Dijo que los pasos agresivos son parte de su estrategia, que es un Intel, la implementación de una empresa más rápida y efectiva.
Lea también:
El jefe JP Morgan Chase advierte las habilidades de refrescos de la crisis laboral
Los despidos cruzan grupos de desarrollo de CPU y GPU en CPU y GPU en Santa Clarea, ubicada en la ciudad de CPU y GPU. En la División Mundial-Global, especialmente el Departamento de Ingeniería (Ingeniería), Gestión y Rocio, se estima que los trabajadores inelerentes se verán afectados en el 20%.
Idiota
Lea también:
La competitividad de RI ha reducido la calificación de 13, es culpable
Según los informes MaceráEl principal diseño nuclear de Intel y varios especialistas en la producción incluyen especialistas en datos físicos, incluidos los diseños del sistema en CIP para diseños de nubes y sistemas. La gestión de la poda también se aplica al gobierno como vicepresidente y gerente de proyecto.
«Eliminar la complejidad de nuestra organización y la expansión de nuestra tecnología nos permite satisfacer las necesidades de las necesidades y fortalecer a los clientes», dijo Intel. Tiempos económicos El miércoles 2 de julio de 2025.
Se dice que no hay otra forma de lidiar con los hechos sobre la necesidad de reducir la cantidad de empleados. El consejo debe ser despedido para salvar a la empresa mientras contrata un talento central más talentoso.
Los trabajadores de las víctimas se publicarán 60 días. La compañía beneficia a las víctimas de nueve semanas y el despido.
Las infecciones pudieron reducir los costos operativos de $ 500 millones en 2025.
Intel también cerró la sección de chips de automóviles en Munich, Alemania y la mayoría del Departamento de División. De hecho, el sitio web de Jack está desarrollando una plataforma de software.
«Los principales clientes de la decisión de cerrar el automóvil se deciden para reflejar al cliente principal y el centro de datos de la compañía», dijo Intel.
La compañía dirige algunas operaciones de marketing de empresas de consultoría global, firmas de consultoría global. Esta transición se basa en el papel de los contactos de los clientes implementados por el Sistema de Inteligencia Artificial (AI) para fortalecer las marcas.
Los reconocimientos también fomentan los cambios culturales, especialmente los contactos internos de la empresa. Criticó abiertamente el estilo de gestión, existencias relacionadas con las dimensiones de este equipo.
Según él, esto en realidad puede conducir al movimiento, de modo que Intel necesita un equipo pequeño y autorizado. Para reconocerlo, se puede feder sin una burocracia larga y en capas en la toma de decisiones.
«Realmente creo que el mejor líder puede llenar más con las mejores personas», agregó Tan.
Fue construido en 2024 para Intel. En ese momento, la compañía siempre desestimaba a 15,000 trabajadores.
Ahora, después de la presión de los fabricantes de chips, la compañía debe crecer global e intensificar la creciente competencia en este campo. Durante los 2025 años, más de 62,000 trabajadores de tecnología tecnológica perdieron su trabajo, incluidos los deseos, como Stationery, Amazon, Meta y Google.
Página siguiente
Se dice que no hay otra forma de lidiar con los hechos sobre la necesidad de reducir la cantidad de empleados. El consejo debe ser despedido para salvar a la empresa mientras contrata un talento central más talentoso.
