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Los registros de Keralala surgieron de especialistas calificados del extranjero: Informe de LinkedIn | Últimas noticias India

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Kochi, Kerala es testigo de un flujo significativo de especialistas calificados del extranjero, especialmente del Golfo Pérsico, especialmente del Golfo Pérsico.

Los registros de Keralala surgieron de especialistas calificados del extranjero: Informe de LinkedIn

El informe fue publicado el viernes en una Cumbre Global de Kerala organizada por el Consejo Estratégico de Desarrollo de Kerala e innovador, organizado por un Consejo Estratégico Keel.

Según el estudio, en los últimos cinco años, los EAU regresaron a Kerala a Kerala y a más de 1,400 profesionales, luego más de 1,400, y Katar produjo más de 1,400, y más de 1,200, y los Estados Unidos.

Unos 7.700 especialistas regresaron a Karala de la migración doméstica, y luego Karnataka, luego Tamil Nadu, Maharashtra, Telangan y Kharana.

«La migración regional presta más atención a la tecnología, y el flujo de migración global permite otros campos como civil, mecánico y mecánico», dice el comunicado.

Según LinkedIn, los repatriados son principalmente salud, turismo y educación, y muchas personas están volviendo a los negocios.

El empleo permanente, sus metros cercanos a la familia y la alta presión y los metros y sobretensiones de alta presión han desperdiciado mejor que el trabajo extranjero, y se les da como las principales razones del informe.

«Alrededor del 52% de Kransa llegó a los EAU, examinó las transacciones comerciales, las finanzas y el emprendimiento.

«Al mismo tiempo, los líderes de migración regionales liderados por Karnataka fortalecerán la reserva innovadora y tecnológica de Perina, que aumenta la gestión, la investigación y la educación de los productos. El desarrollo de habilidades tuvo lugar en el escenario central a través de diversas iniciativas», dijo el K-Disk.

La charla también dijo que en las conversaciones, el noveno año del estado del estado, aumentó en el 172% del personal profesional de Kransa. Alrededor del 40% de esta fuerza laboral se concentra en Kochi, Tenberantotanovich, Trister y Kozhiko.

K -DISC: estos resultados dijeron que las políticas futuras de Kereza tienen como objetivo desarrollar talento, cooperación global e inversión en industrias en desarrollo.

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