2 de agosto, 2 de agosto de 2025 – 07:02 Wib
Yakarta, Viva – El final de la ola de empleo (PHK) está sacudiendo el mundo del trabajo nuevamente. En los Estados Unidos, el número de trabajadores despedidos en los Estados Unidos ha superado 2024.
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Sin embargo, la tecnología, como interesante, II, a menudo se acusa, que no es la única razón para descartar esta vez.
Según las empresas de carreras de Challenger, Gray y Navidad, se eliminaron más de 806,000 empleos en los Estados Unidos hasta 2025. La cifra fue mayor que el trabajo general y en 2024 fue de 76,358.
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Condiciones similares han comenzado a experimentar el impacto en Indonesia. Se compara con mediados de 2025 a mediados de 2015, mientras que más de 42,000 trabajadores comenzarán a trabajar en Indonesia.
Por otro lado, el número de desempleo nacional alcanzado por 7.28 millones de personas es alto. Entonces, ¿cuáles son los factores que despiertan el trabajo en Global e Indonesia? Los siguientes comentarios como la conclusión de Forbes.
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Idiota
1. El gobierno de los Estados Unidos se reduce a través del programa DoGe
A principios de 2025, el presidente Donald Trump comenzó el programa de eficiencia del estado defendido por Done o el Departamento de Estado. A través de este programa, el gobierno de los Estados Unidos comprará más de 2 millones de funcionarios para renunciar. Como resultado, más de 65,000 trabajadores federales aceptaron la oferta solo dos semanas.
No solo, sino que también reduce miles de posiciones en el ejército, veteranos y nota. El informe concluyó que el presupuesto de subvenciones haría que el empleo emplee a más de 17,000 trabajadores en el sector no gubernamental. Esto muestra que una política política afectará el impacto directo en la seguridad profesional.
2. AI y automatización cambian un mapa profesional
El sector privado, como el sector privado, como la inteligencia artificial (IA), es cada vez más común, se aplica al trabajo manual y administrativo. Como resultado, más de 89,000 trabajadores en la industria técnica experimentaron tareas primarias en 2025.
Intellus, grandes empresas como Microsoft, PayPal, redujeron el trabajo generalizado, incluido GP, incluido GP. Se cree que la IA puede realizar mucho trabajo de manera más eficiente, pero la verdad destruye muchos roles de las personas.
Esta tendencia en Indonesia también fue sensible. Muchos momentos y grandes corporaciones comenzaron a recibir IA en sus actividades. Aunque no es tan grande como en los Estados Unidos, en los próximos años de la ola de automatización, tiene la oportunidad de cambiar diferentes profesiones.
3. La política arancelaria global llena los costos operativos
La política arancelaria global del gobierno de Trump también contribuyó al mundo. La violación de las materias primas y las cadenas de entrega en materias primas minoristas y automotrices, para las empresas, dificulta que las empresas mantengan los ingresos. Más de 80,000 trabajadores han sido despedidos debido a prestigiosas presiones, aranceles de importación e incertidumbre económica en el campo minorista.
4. Presión de vivienda y costos de trabajo duro
El crecimiento de la materia prima, los costos de energía y otra carga de trabajo dificulta mantener el equilibrio financiero para muchas empresas. Muchas organizaciones no pueden sobrevivir sin las organizaciones sin fines de lucro y las pequeñas empresas, el gobierno o un inversor.
Lo mismo sucedió en Indonesia. Se observó que el Ministerio de Personal son los informes trimestrales de MIPYME que se convertirá en el sector más débil. Muchos pequeños empresarios se ven obligados a permitir a los empleados despedir a los empleados porque no pueden pagar los salarios de manera constante.
5. Capas senior, pero todavía hay oportunidades en ciertas redes
Varias redes aún abren opciones de trabajo durante el resto. En los Estados Unidos, la diversión y el turismo se restauraron después de la pandemia y este año sintió un tercio del plan de planificación. La industria de seguros y automotriz también señaló un plan para la contratación prometedora.
Aunque la IA a menudo es acusada de ser culpable, la verdad es más complicada. La política gubernamental juega un papel importante en las olas que continuarán siendo una economía global y una presión operativa.
Es importante continuar mejorando las habilidades y ajustar las habilidades para los trabajadores. El automóvil, el liderazgo, las profesiones sobre liderazgo, liderazgo y servicios humanos todavía son muy necesarios y tienden a resistir a la IA.
Señala no solo esto, el equilibrio y la resistencia espiritual del trabajo es importante para elegir la profesión en el futuro. El mundo del trabajo está cambiando rápidamente y quién es mejor enfrentar el futuro.
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A principios de 2025, el presidente Donald Trump comenzó el programa de eficiencia del estado defendido por Done o el Departamento de Estado. A través de este programa, el gobierno de los Estados Unidos comprará más de 2 millones de funcionarios para renunciar. Como resultado, más de 65,000 trabajadores federales aceptaron la oferta solo dos semanas.
