En un centro de llamadas en Filipinas, los trabajadores ayudan a los estadounidenses a veces a que llaman: pacientes mayores que se sienten solo y una emergencia médica.
«No es parte de nuestro personal o nuestro apoyo técnico», dijo la enfermera técnica, que dijo al personal del Centro durante el último año. «Sin embargo, lo hacen porque es importante».
Elos también ayudó a los trabajadores con sus problemas de salud, a menudo dolor de espalda o dolor de espalda, que terminó durante horas durante horas durante horas.
En el otro centro de otra llamada, en los Estados Unidos, se encuentran la medicina de la mitad del mundo en los Estados Unidos. Puede acostumbrarse a las horas, dijo en la entrevista, dijo: de 8 horas a 5 casas; entonces no está abierto.
Riesgos y noches para la salud, la sede del Centro Central tiene nuevas preocupaciones: inteligencia artificial.
Comience por el trabajo de AI-Rational Voice para registrarse o revocar visitas médicas, medicamentos y ayudar a la receta y ayudar a los pacientes triples. Pronto, muchos pacientes con el sistema de salud con un discurso con un centro de contacto o un centro de llamadas, pero no con IA. Zocdoc, la compañía de reservas dice que un asistente automatizado dice que puede visitar el 70% del tiempo.
La parte del trabajo central del Centro Central del Centro Central en Filipinas es un amplio: 200,000 a fines de 2024, liderazgo del grupo de comercio y líder de la industria Jack Jack Jack. Esta cifra consiste en el número de marcadores en los Estados Unidos a fines de 2023 al final de las estadísticas laborales a fines de 2023 en los Estados Unidos. Y algunos coronantes en otros países, como India, abren el uso de II para cambiar o reemplazar las fuerzas de su trabajo.
Sin embargo, no está claro si la IA de gestión puede coincidir o no para encajar en los seres humanos. Por ejemplo, un Investigación reciente La medicina natural identificó que algunos modelos cuando se someten al cordero enlatado con aplicaciones enlatadas, médicos de leyes, la lucha contra los pacientes modelo.
«Caminar o reconocer que damos», dijo los sentimientos que no podemos cambiar a las personas.
Sahai Jark, presidente y jefe del Plan de Salud de Scani, la aseguradora, dijo que las personas tenían el contexto que tenían que existir. Қобили қабул дар як ааали tranquilo хрiante метавонаavor дххр мроҷиат кнед «касе касе, ки шм бisc. буинед, он рӯз, он ла, он лаҳза ё о ҳафate» -р бид. «
Convertirse en centros de llamadas, mientras que cuanto más distancia entre una persona que llamó y proveedor médico, mantuvo un toque humano. Sin embargo, algunos agentes en los centros de llamadas y la aplicación de la ley estancan que las carreteras son estados de ánimo en el trabajo son cuidado celestial. En un lugar continuo de Kaiser, que es un ambiente microcrédito amoroso, dijo una enfermera, que le pidió que se vengara por temor a vengarse.
«Desde el comienzo del pasaje hasta su final, estás esperando que vuelvas a llamar», dijo. Incluso cuando el consejo para complejo, «la participación de lo recibido es sobre la enfermera para hacer una llamada a una llamada a una llamada para una llamada: 12 minutos».
Mientras tanto, se vuelve más difícil, dijo. «Copificamos eso al sistema médico. Abrimos 24/7», dijo. «Piden en sus sitios web maduros que son derramados de sangre. Su hijo tiene ocio y las instrucciones no están claras para las drogas».
Una herramienta de control de AI de la Unión de Enfermeras en los centros de llamadas.
«Los medios de salud no deciden», «Kaiser Salomi Sobuz Vvkeys y todos nuestros entornos siempre están en el centro de las decisiones con nuestros pacientes y todos nuestros entornos».
Catier Skyan no está inactivo con los datos de salud CCM que incluyen el mensaje del libro.
Algunas empresas a la edad del 30% pueden ser del 30%; las estadísticas de algunos dicen que algunas dicen que hacen para trabajar para hacer.
Los centros de llamadas mantienen «personas, porque es difícil encontrar el trabajo de la IA para automatizar algunos centros de llamadas. No es de extrañar» si está cansado de cada 90 segundos, una compañía de seguros, empleado que sea empleado, recibirá «.
Para escuchar a los líderes empresariales, se dice que sus clientes están desesperados: sus pacientes nunca serán trabajadores divorciados.
Una vez, Marisi Moore llegó al inversor en las empresas Omer, un intento de visitar el horario de visita por teléfono en cinco médicos. «En cada uno de los primeros, tengo un tercero que inflé en las oficinas de la oficina, su acceso o todo».
Estos tipos son populares y atraen la atención de los inversores y empresarios.
Las quejas de los clientes superan las líneas más bajas del negocio, como las aseguradoras de salud, que recibirán las políticas de beneficiarios para mejores clientes.
Cuando Scan ha visitado la calificación de pacientes para algunos proveedores médicos en su red de seguros, se dio cuenta de que estos proveedores estaban utilizando centros de llamadas centralizados. El servicio al cliente probó y las calificaciones más bajas se han traducido a los pagos más bajos del gobierno federal Yane.
«Él ha sido el encantador entre los pacientes, dijo.
Por lo tanto, para algunas empresas, el concepto de transacciones acogedoras parece a los problemas de llamadas ineficientes. AI Voogies que pueden estar seguras de los suena convincente suficientemente «de las valoraciones no residenciales, el fundador del peso del peso ponderado y preguntando si son el peso bruto en stock.
Los precios también han disminuido. El precio del daño de Google AI es del 97%, y la compañía Suntar Pichai reclamado en 2024 palabras.
Algunos múltiples están entusiasmados de practicar la visión del asistente del asistente. Desde la segunda administración de Trump, las iniciativas de políticas condujeron al grupo de consultoría, que se conoce por la efectividad actual Según los informes Uso de bots artificiales para el servicio al cliente en el departamento de educación.
La mayoría del líder discutido por la Universidad de Salud, en el hospital, las tecnologías tecnológicas y consultoras, que necesitaban personas humanas, no los cambiarían. Algunos se han abordado y las tecnologías pueden hacer que las enfermeras y los empleados sean más efectivos y eficientes.
Pero algunas empresas indican que los modelos pueden cambiar los trabajadores humanos. Sus sitios web indican que al reducir la confianza en los empleados. Y declararon estrategias de precios basadas en la reducción de la mano de obra, Michael Yeg, capitalista de la empresa en la Asia Central.
Cualquier perspectiva comercial como «Tenemos un puntaje desactivado», explicamos al comienzo de los clientes por sus pagos por 1½ koves y a) han explicado más de dos veces.
Pero los proveedores actualmente construyen los servicios estrechos. Por ejemplo, la Universidad de la Universidad de Arcansas comenzó por ciencias médicas con una idea limitada. Cubre su contribución a la apertura de la organización a las 5 a las 5 a las 5 a las 5:30 en la oficina: el tema de la cancelación del mensaje que se cancelará después de emitir el mensaje del teléfono.
Por lo tanto, les permiten recolectar la terminación del sistema Luma después de la abolición de las horas para permitir que los pacientes cancelen a los pacientes al cáncer.
Michel Winfeld-Hanrahan, la capital de la atención médica, está controlada por sus pacientes, incluidos sus pacientes y los proporcionará a través del seguimiento posterior a la efectión.
Muchos líderes dicen que las herramientas pueden reemplazarse por reemplazo. Una compañía dice que el producto puede medir «biomacadores vocales», los cambios en el meteorito en la música o esta enfermedad, este trabajo con enfermedades y empleados humanos.
Algunas compañías utilizan grandes modelos de lenguaje para resumir documentos complejos: para reconsiderar una política y empleados indefinidos. Otros se guían por el interés de una persona al hablar.
Incluso si la tecnología no cambia el lugar de las personas, las está cambiando. La IA puede usarse para cambiar el comportamiento y la presentación de las personas. Personal central centralizado en la entrevista que escucharon o temían rumores y temores, una variedad de equipos.
Centros de llamadas diferidos y exitosos Centros de llamadas y llamadas exitosas – Ejercicio AI para medir la «escucha activa» que el demandante ha sido aprobado.
Y el personal y dirigido con trabajos en Filipinas, dijo que se enteraron de otras herramientas de software, como la tecnología que filó a los estadounidenses. «Hay un plan benevolente para el que se nos ha dado relativamente neutral, pero hemos visto esto», dijo Madrid, líder del grupo comercial.
«El hecho de que ninguna cosa no pueda significar automáticamente», dijo.
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