Ahora al empleador no puede celebrar un diploma, el gerente dijo la razón de esto

20 de mayo de 2025 – 17:02 Martes

Yakarta, Viva – El Ministro de Personal, Necker, ahora la compañía o el empleador ahora no pueden mantener un diploma o un documento personal apropiado para los trabajadores o el personal, como se practicaba previamente en práctica después de experimentar en Indonesia.

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Aprobó esto a cambio de la parte del (SE) del byarance (SE) M / 5 / HK.04.00 / V / 2025 que prohíbe la detención del arresto de diplomas relacionados con trabajadores y documentos personales.

Pase, tal diploma y la práctica de detener un diploma y documentos personales es llevada a cabo por el empleador debido al hecho de que con frecuencia funciona por un tiempo particular.

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Idiota

En la conferencia de prensa en el Complejo Presidente del Palacio, Ministro de direcciones de Mannika, Yasier (Centro), 3 de marzo, lunes, lunes 3 de marzo de 2025.

Foto:

  • La Secretaría de la Oficina de Prensa del Presidente.

«Debido a la garantía del trabajo entre empleadores y trabajadores,» Falli «se encuentra en la conferencia de prensa el martes, ya que los trabajadores trabajaron por trabajadores, mientras trabajan por los trabajadores.

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En una posición débil contra el empleador, el personal no pudo devolver fácilmente los diplomas arrestados.

De hecho, la acción de realizar tales diplomas y documentos personales tiene la oportunidad de limitar la posibilidad de autogobierno, por lo que enfrentan dificultades para encontrar un buen trabajo.

Tampoco disfrutará de las ventajas y funciones del diploma que recibió.

«De hecho, hay situaciones y condiciones contra el diploma del diploma y eventualmente resultan en moral y afectan el trabajo y la productividad», dijo Navoli.

Mencger dijo que si el empleador o el arresto de otros documentos personales o deteniendo otros documentos u otros documentos, el gobernador del circuito, el gobernante del arresto se envía al regente y al gobernador.

Como parte del Ministro de Mapower, los puntos se muestran m / 5 / HK.04.00 / v / 2025:

1. Los trabajadores empleadores requieren y o mantienen documentos y / o documentos personales garantizados. Documentos personales, incluidos certificados de competencia, pasaportes, libros de matrimonio, propietarios de matrimonio y propietarios de vehículos.

2. Los empleadores están prohibidos o inhibidos para trabajadores trabajadores e prohiben un hallazgo más decente.

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a). El certificado de diploma y / o la autoridad se obtiene a través de la educación y la capacitación financiada por contratos de trabajo escritos;

b). Los empleadores deben compensar la compensación de los diplomas y / o los trabajadores para compensar a los empleados y / o trabajadores si se viola el certificado.

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Tampoco disfrutará de las ventajas y funciones del diploma que recibió.

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