Бургер дар-n-over ҳechEl гмнooke.
Según el disfraz, Ichahg, de 21 años, que es negro, dijo que fue atacado después de su código de ropa Lean. El código de vestimenta que estará comprometido con los sombreros empleados con su cabello, y el personal masculino debe estar limpio, dice la rebelión.
El trabajo corporativo de In-N-Neve inmediatamente se ha contactado rápidamente para los comentarios sobre el juicio.
Obeng worked at the Common-NNNNNNNNNNNNN MAVE for less than four years. Cuando su cabello creció, comenzó la orden de cambiar su cabello para poder ser liberado en toda la compañía. Comenzó a usar la garganta, pero el gerente que es importante de acuerdo con el reclamo.
Obeng después de la resistencia al comando fue tratada de manera diferente a la orden de clasificación. Las administraciones se convencerán tan pronto como se combine, y permitió el vestuario.
El 20 de mayo, el supervisor del riego lo envió a casa para darse por vencido y luego regresó, según la sumisión. Esto se sintió antes de sus parejas, y se sintió hablando.
Obeng no ha rastreado estas órdenes y reconsideró el texto a su jefe para que regrese al siguiente turno. Dos días después, fue liberado para decir los tribunales.
Dicho el descubrimiento fue un giro para escribir una fecha límite;
La ropa dice que en nnn-nee, que se ha roto la acción de la corona para construir un trabajo y abrir para el cabello natural. Esta ley de California prohíbe a los empleadores la discriminación basada en el cabello del cabello o el tiempo de cabello.
«Esta política a los empleados de BlackyMaster, lo que no se ajusta a la parte superior trae», dijeron el procedimiento.
La sospecha de repetición fue «perturbada, insultante y pérdida de dignidad.
