El vaso de la India está medio lleno y medio vacío.
La buena noticia es que la India es una de las economías de más rápido crecimiento del mundo y superará a Alemania y Japón en términos de PIB en los próximos cinco años. Se vuelve la economía del tercer mundo seguido por Estados Unidos y China.
Sin embargo, existe la preocupación de que los beneficios del rápido crecimiento del PIB se estén viendo erosionados por el bajo crecimiento del empleo y un sesgo a favor de los ricos.
El desempleo entre los jóvenes con títulos de posgrado está en su punto más alto alto 29 por ciento, y el desempleo juvenil general es de alrededor del 10 por ciento. Esto hizo que algunos juventud india viajar a zonas de guerra en busca de trabajo y oportunidades de altos ingresos.
El rápido crecimiento económico de las últimas dos décadas ha contribuido a una reducción sin precedentes de la pobreza. La proporción de la población pobre, que es la proporción de la población que vive por debajo del umbral de pobreza, de 37 porcentaje en 2004-05 a 22 por ciento en 2011-12.
Esto sacó a 140 millones de personas de la pobreza.
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La lenta transición de los sectores agrícolas a los no agrícolas es una característica desafortunada del mercado laboral indio. La proporción del empleo manufacturero, a pesar de la política estricta, permaneció estancada y ascendió a alrededor del 12 por ciento.
Un informe reciente de la Comisión de Educación de la India o NITI Aayog muestra que la pobreza multidimensional en la India ha aumentado del 29,17 por ciento en 2013-14 a 11,28 por ciento en 2022-23que unos 250 millones de personas saldrán de la pobreza.
Al mismo tiempo, la proporción del ingreso nacional que llega al 10 por ciento más rico de la población casi se ha duplicado en las cuatro décadas entre 1982 y 2022, alcanzando casi el 60 por ciento. En 2022, el 50 por ciento inferior de la población representará el 15 por ciento del ingreso nacional. La proporción del 1 por ciento superior es del 22,6 por ciento.
La distribución de la riqueza es aún más complicada.
Varios factores, incluida la falta de una educación amplia y de calidad y de capacidades integrales, son responsables de esta disparidad.
La singular transformación estructural de la India también se cita a menudo como una razón.
La fase de industrialización, donde el país experimentó un rápido aumento del empleo debido a la manufactura, ha pasado aquí a favor del desarrollo de los servicios. El crecimiento económico basado en los servicios ha tenido un efecto negativo en la creciente desigualdad desde al menos 1991.
Los datos de la Encuesta Nacional por Muestra muestran que 45,5 por ciento de la fuerza laboral en agricultura, el 12,4% en construcción y sólo el 11,6% en industria, el resto en el sector servicios.
La capacidad de la India para atraer una mayor parte de su fuerza laboral de la agricultura a empleos más productivos y bien remunerados sigue siendo un desafío crítico. Si bien el sector de servicios contribuyó al crecimiento, su participación en el empleo (alrededor del 29 por ciento) representó poco más de la mitad. Participación del PIB.
Por lo tanto, la deficiencia de la composición del sector de desarrollo de la India fue que brindaba relativamente pocas oportunidades de empleo productivo a la población pobre de la India.
Con un crecimiento del PIB real de más del siete por ciento en los últimos tres años fiscales, la India es ahora la quinta economía más grande del mundo.
Las previsiones de crecimiento siguen siendo optimistas.
En abril de este año, el Fondo Monetario Internacional (FMI) elevó el pronóstico de crecimiento de la India para el año fiscal 2024-25 (FY25) en 30 puntos básicos hasta el 6,8 por ciento, dada la fuerte demanda interna, el aumento del gasto en infraestructura pública y el crecimiento de la población en edad de trabajar. El Banco Mundial ha pronosticado un crecimiento del 6,6 por ciento.
Si bien el crecimiento es ciertamente necesario para combatir la pobreza, no es necesariamente suficiente.
Lo mismo se aplica a la creación de empleo, que ha estado en la agenda política desde al menos principios de la década de 2000. El objetivo fijado para 2002 de “diez millones de empleos al año”, o cerca de un millón de empleos al mes, se ha duplicado ahora a 20 millones de empleos al año.
Los jóvenes rurales que no quieren trabajar en su lugar de nacimiento tienen más probabilidades de buscar trabajo no gubernamental en otros lugares. Esto incluye países extranjeros.
En mayo de 2023, India firmó el acuerdo. acuerdo con israel enviar trabajadores para 42 mil empresas de construcción y servicios. El gobierno también lanzó un plan llamado Agnipath en 2022 para reclutar soldados, marineros y personal de la fuerza aérea.
A diferencia de la política de contratación anterior, los reclutas de Agnipat tienen un mandato de cuatro años sin bonificación ni pensión para las tres cuartas partes de cada lote liberado después de ese período. El anuncio de este proyecto fue recibido con protestas en diferentes partes del país.
Un lento alejamiento de la agricultura hacia el sector no agrícola es una característica desafortunada del mercado laboral indio. La proporción del empleo manufacturero, a pesar de la política estricta, permaneció estancada y ascendió a alrededor del 12 por ciento.
La construcción y los servicios han absorbido el exceso de mano de obra, pero en general, la mayoría de la gente trabaja por cuenta propia o tiene trabajos ocasionales. Casi el 90 por ciento de los empleos son informales. La participación de los salarios en el valor agregado neto de la industria ha disminuido mientras que la participación de las ganancias ha aumentado, lo que refleja un proceso de producción intensivo en capital que es exactamente lo opuesto de lo que necesita un país intensivo en mano de obra como la India.
Por lo tanto, la India necesita aumentar el desarrollo manufacturero para atraer más trabajadores y lograr el objetivo principal de la iniciativa “Make in India”.
Esto también revertirá la etiqueta de crecimiento “inactivo” que ha caracterizado la, por lo demás, halagadora historia de crecimiento de la India.
Rajat Kathuria es profesor de Economía y decano de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Shiv Nadar.
Publicado originalmente en Bienes comunes creativos por información 360™.
