Cuarenta y nueve empleados de los Museos Vaticanos han presentado una demanda colectiva contra el gobierno del Vaticano, exigiendo condiciones para los veteranos, licencia por enfermedad y compensación por horas extras en un raro desafío público al gobierno del Papa Francisco.

La demanda, que se publicó el 23 de abril y apareció en los periódicos italianos este fin de semana, también alega que el personal está utilizando medidas de reducción de costos que son rentables para los museos, con exceso o escasez de personal, con riesgos para la salud y la seguridad que enfrentan los turistas en la bahía.

Ni un portavoz del Vaticano ni el cardenal Fernando Verguez Alzaga, jefe del gobierno estatal del Vaticano y director de los museos, respondieron a los correos electrónicos en busca de comentarios.

La demanda fue un nuevo desafío legal que resalta cómo las leyes, regulaciones y prácticas del Vaticano a menudo son inconsistentes con los estándares europeos y europeos. En los últimos meses, casos penales y civiles han revelado cómo los empleados del Vaticano, particularmente los ciudadanos italianos, tienen poco o ningún uso del sistema judicial especial de la ciudad-estado, una monarquía absoluta en la que Francisco ostenta el poder ejecutivo, legislativo y judicial supremo. .

En una demanda colectiva presentada y firmada por la veterana abogada del Vaticano Laura Sgro en nombre de 49 trabajadores, los trabajadores del museo citaron las enseñanzas sociales de la Iglesia Católica y las propias solicitudes de Francisco de que los empleadores respeten la dignidad de los trabajadores que exigen un mejor trato.

Entre otras cosas, los denunciantes pidieron más transparencia sobre cómo se promueve al personal y el restablecimiento de las bonificaciones para los veteranos, además de insistir en que el Vaticano respete las normas italianas sobre bajas por enfermedad. Actualmente, los empleados tienen que quedarse en casa todo el día, no sólo unas pocas horas, para esperar una posible visita y asegurarse de que no tengan sólo un día libre, dice la demanda.

Según la normativa laboral vaticana, Verzaga tiene 30 días para responder a la demanda. Si las negociaciones no comienzan, Sgro puede llevar quejas a la oficina laboral del Vaticano para intentar conciliar mediante negociaciones, que podrían terminar en los tribunales. Sin embargo, la oficina puede negarse a continuar con el caso, algo que los abogados dicen que ocurre a menudo, y no se vuelve a contactar a los empleados.

En casos recientes presentados ante el tribunal del Vaticano, los abogados han dicho que podrían intentar llevar los reclamos de los empleados sobre el sistema al Tribunal Europeo de Derechos Humanos. La Santa Sede no es miembro del tribunal y no ha firmado el Convenio Europeo de Derechos Humanos. Sin embargo, algunos abogados dicen que el Vaticano, a pesar de haberse adherido a la convención monetaria de la Unión Europea en 2009, estaba comprometido con la observancia de las normas europeas de derechos humanos.

Los Museos Vaticanos son una de las principales fuentes de ingresos del Vaticano, dependiendo de la burocracia de la Santa Sede, que actúa como gobierno central de la Iglesia Católica. Los museos, muy afectados económicamente por los cierres y restricciones relacionados con el COVID-19, aumentaron el precio de la entrada completa a 20 euros (21,50 dólares) a principios de año, frente a los 17 euros anteriores.

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