Paramount ha revelado los términos del paquete de salida de Bob Bakish después de que el director ejecutivo renunciara a principios de esta semana.
de acuerdo a Presentación ante la SEC El viernes, Bakish permanecerá en la empresa como asesor principal hasta el 31 de octubre para ayudar con la transición. Su despido se considera “despido sin causa”.
Durante el período de transición, recibirá un salario base mensual de $258,333.33. También sigue siendo elegible para recibir una bonificación prorrateada para 2024, calculada en función de su servicio hasta la fecha de separación, y seguirá recibiendo todas las adjudicaciones de acciones en circulación de acuerdo con sus términos.
“Durante el período de transición, las Partes reconocen y acuerdan que en ningún caso el nivel de servicio del Ejecutivo en la Compañía caerá por debajo del 20% del nivel de servicio promedio del Ejecutivo durante el período de 36 meses inmediatamente anterior”, afirma el documento.
Bakish también seguirá siendo elegible para recibir mayores beneficios de indemnización bajo el Cambio en el Plan de Protección de Indemnización Ejecutiva de la Compañía si se produce un cambio de control dentro de los seis meses posteriores a la fecha de su despido, siempre que acepte que el número de su indemnización es de 2 a 5 veces y su ganancia. su duración es de 30 meses.
Por La última declaración de poder de ParamountBakish recibirá un paquete de indemnización estimado de $48,5 millones basado en un cambio extraordinario en el despido de control, incluyendo $6,2 millones en continuación de salario y otras compensaciones en efectivo, $24,8 millones en bonificación anual de continuación, $83,913 en seguro médico, dental y de vida. seguro, $25,000 en asistencia por despido y $17,38 millones en adjudicaciones totales de capital de aceleración/duración.
En caso de una terminación por cambio de control calificado, el total sería de $64,03 millones, incluidos $9,3 millones en salario continuo y otras compensaciones en efectivo, $37,2 millones en bonificación anual continua, $127,670 en beneficios médicos, dentales y dentales continuos. seguro de vida, $25,000 en asistencia por despido y $17,38 millones en adjudicaciones totales de acciones de aceleración/duración.
Además, tiene derecho a hasta $100,000 en honorarios de abogados incurridos en relación con su salida de la Compañía y las negociaciones del acuerdo dentro de los 20 días posteriores a que Paramount reciba la documentación escrita de dichos honorarios y, en cualquier caso, el 30 de abril o antes. ser compensado. , 2025.
Tras la dimisión de Bakish, Paramount creó una Oficina del Director General, que está en el proceso de desarrollar el plan estratégico a largo plazo de la empresa.
La Oficina del CEO está compuesta por el CEO y presidente de CBS, George Cheeks, el CEO y presidente de Showtime/MTV Entertainment Studios y Paramount Media Networks, Chris McCarthy, y el CEO y presidente de Paramount Pictures y Nickelodeon, Brian Robbins. La junta nombró a McCarthy como “director ejecutivo interino”, según el documento del viernes.
“Es un momento realmente difícil”, dijo Cheeks durante una conferencia de prensa con la presidenta de CBS Entertainment, Amy Reisenbach, esta semana. “Lees artículos todos los días. Pero creo que lo bueno de este equipo es que todos nos juntamos y dijimos: “Sólo podemos controlar lo que podemos controlar”. Lo que podemos controlar es ayudar a producir grandes programas, programas exitosos y números uno. Estoy asombrado por este equipo todos los días, especialmente ahora que tienes que lidiar con ese ruido que hay ahí afuera, no solo con esta empresa, por cierto, sino en la industria en general. Es sorprendente para mí lo mucho que nos hemos unido y nos hemos concentrado en lo que hacemos todos los días”.
Los términos de la salida de Bakish se conocen cuando el comité independiente de la junta directiva de Paramount le dijo a Skydance Media que la ventana exclusiva en las conversaciones de fusión expirará antes de la fecha límite del viernes por la noche.
Además de Skydance, Sony Pictures Entertainment y Apollo Global Management presentaron una oferta conjunta de 26 mil millones de dólares por Paramount. Según el acuerdo, Sony adquirirá una participación mayoritaria y el control operativo, mientras que Apollo adquirirá una participación minoritaria. Sin embargo, un acuerdo de este tipo probablemente sería cuestionado por los reguladores debido a las restricciones a la propiedad extranjera.
Cualquier acuerdo deberá ser aprobado por el comité. El mes pasado, cuatro miembros de la junta, incluidos tres que estaban en el comité, dijeron que no buscarían la reelección en la reunión anual de Paramount el 4 de junio.
Una persona familiarizada con el pensamiento de Redstone dijo a TheWrap que está abierto a encontrar un acuerdo que beneficie a los accionistas de Paramount y apoye a un comité que revise la oferta Sony-Apollo.
Las acciones de Paramount, que cerraron el viernes a 12,88 dólares por acción, subieron más del 2% en las operaciones fuera de horario. La compañía tiene 14.600 millones de dólares en deuda a largo plazo y reportó una capitalización de mercado de 9.050 millones de dólares hasta el viernes.
